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新员工入职培训考试试题答案及解析-中公教育新入职试卷--第1页
姓名：班级：
装订线
2011年新员工入职培训考试试题答案及解析
人力资源部
2011.8.4
说明：黑色为试题部分，蓝色为答案部分，红色为注释及解析部分。
一、填空题（每空2分，共30分）
1.公司专注于“、、）”领域的开拓和协同发展，以绿色高效、低碳环保的技术和装备，服务于人类
的进步和可持续发展。（试题来源：《企业管理》课件原文）
2.公司诞生于年，是……行业的发源地和人才培养摇篮。年底，有限公司正式注册成立。
3.
4.2011年国际业务的保护市场有10个国家。（试题来源：《公司国际化发展规划》课件原文）
5.公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指：养老保险失业保险基本医疗保险工伤保
险和生育保险。（试题来源：《公司人力资源管理体系》课件原文）
10.发展中国家市场是公司十二五规划中开拓的重点。（试题来源：《公司国际化发展规划》课件
原文）
二、选择题（每题3分，共15分，选错一项即不得分）
1.企业文化中的核心价值观是（B）。（试题来源：《企业文化》课件原文）
AB
CD
2.PDCA工作方法指的是（ABCE）。（试题来源：《职业化教育》（外聘讲师）教材原文）
A计划B查核C实行D态度E改进
ABC
3.公司的岗位变动形式包括（）（试题来源：《公司人力资源管理体系》课件原文）
A员工晋升B岗位调动C待岗D降职
4.公司的十二五战略目标要实现2015年销售收入达到（）亿元，国际化占到总收入（）
比重。（D）（试题来源：新员工入职教材原文——公司发展战略）
A300亿元，50%B300亿元30%C500亿元30%D500亿元50%
5.公司创业开始的时间为（C）年。（）
A1985B1986C1988D1989
三、简答题（20分）
1.“三级”安全教育
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）
安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
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新员工入职培训考试试题答案及解析-中公教育新入职试卷--第1页
新员工入职培训考试试题答案及解析-中公教育新入职试卷--第2页
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或者答出：三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
(试题来源：《安全生产培训》课件重点内容，该内容为安全教育随堂考试试题第一题)
答题点：答出入厂教育、车间教育和班组教育给满分，少一项扣1分。共3分。
2.企业文化的品牌价值和经营宗旨
(试题来源：《企业文化》课件原文，该题内容应作为公司每位员工必须掌握的常识)
答题点：品牌价值1分，经营宗旨每个1分，共计4分
特殊说
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