地铁司机顶岗实习报告(5篇).pdf

地铁司机顶岗实习报告（5篇）

地铁司机顶岗实习报告篇1

一、根据自身实际，建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产责任

制。

安全责任重于泰山。项目部制定必要、合理、严格的规章制度;又按照“守

土原则”落实各级安全生产责任制，推行“千斤重担从挑，人人身上扛指标”的

安全目标管理理念。从项目经理、总工、工长、班组长到每个员工，均签订安全

生产责任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全面的安全生产责

任制体系，将安全责任和目标层层分解，层层落实。实行“一票否决制”，建立

安全责任追究机制，把安全责任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考

核标准之一。

二、重视教育培训，提高员工的安全素质。

在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高

素质的队伍，抓好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节，它是

提高全体建设者安全素质的一项重要手段;它不仅包含对全体建设者甚至和它相

关人员的普及性教育培训，以形成良好的安全生产施工氛围。在这方面项目部计

划工作如下:

1、实行封闭式管理。员工进入施工现场必须经过教育培训(三级教育)并考

试合格后发放工作卡(或证)。没有工作卡(或证)的员工一律不得进入施工现场。

2、特种作业人员(包括电工、机手等)必须持有特种作业证到安全主任处登

记，办好工作工作卡(或证)。

3、经常生教育培训(指在施工过程中自始至终的坚持不断的安全教育培训)。

4、采取多种多样易接受的形式(如:宣传画、板报、会议等)进行教育培训。

通过这些方式，使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视安全生产，警钟长鸣，

防患于未然

三、加强安全检查。

安全检查是一项综合性的的安全生产管理措施，是建立良好安全生产环境，

做好安全生产工作的主要手段，也是防止事故发生，减少事故隐患的有效方法。

我们计划建立以项目部、工区、班组三级检查体制。安全检查做到项目部每月不

少于一次;工区每周不少于一次;作业班组每天不少于一次。主要检查各项规章制

度的落实情况;安全施工人员的思想和施工氛围营造的如何，特种设备的运营情

况;有无安全隐患;安全管理人员到位情况等。(根据“管生产必须管安全”的原

则，项目部制定，现场班组长为安全兼职管-理-员，并带安全员红袖章，负

责本班组现场安全工作。)做到一点不漏，面面俱到，不留死角。以杜绝重大伤

亡事故、交通事故、火灾事故、触电事故、治安案件为目标，全面开展加强安全

生产，文明施工工作;采取严格检查制度，按照“四不放过”原则，严肃查处检

查中发现的安全问题、原因，消除隐患，找出差距，限期整改。确保施工生产顺

利进行。

四、执行优奖劣罚，是安全生产的有力措施。

经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用，同样在安全生产方面也起到非常

重要的作用。项目部制定，《安全生产责任状》和《安全生产奖惩制度》，对安

全生产实行优奖劣罚的激励机制。主要目的是提高全体干部员工的安全意识，增

强安全责任感。

五、编制应急救援预案。

事故的发生是偶然性和随机性的，无论预防措施制定的再好，安全规章制度

管理的再严，事故也有可能发生。为了减少人员伤亡或争取公司财产和利益不受

到更大的损失。项目部根据实际情况编制应急救援预案，建立应急救援体系，并

责任落实到人。这样可以有效的应对任何突发事件，控制事故的扩大，减少事故

的损失。

总之，项目部在业主和公司的领导下，认真贯彻指示精神，切实做好安全生

产工作。我们地铁项目部将以饱满的热情，高昂的斗志迎接这次新的挑设做贡献!

向深圳人民和公司战。为深圳地铁建交一份满意的答卷!

地铁司机顶岗实习报告篇2

一、实习目的：

通过一年的地铁专业知识的学习，我们学生掌握了一定专业知识，需要到地

铁站去实习，以此来检验我们所学的知识是否到家。此次的地铁实习工作不仅能

巩固我们所学知识，同时我们学生也可以学到书本上没有的知识或老师课堂讲不

到的专业知识。通过这次的地铁实习工作可以增强我们学生的社会意识，有利于

以后出去工作的适应。本次的实习要求学生认真刻苦完成实习内容，秉承广州地

下铁道公司的服务宗旨，以诚恳的服务态度服务乘客。

希望通过这次的地铁实习工作，我们学生能从中获取宝贵的实习经验，为我

们以后从事地铁相关工作打下坚实的基础。

二、实习单位及岗位介绍：

广州地铁站。于1997年6月28日开通。

广州