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聘请外籍工作人员合同样板6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所担任职位的工作内容。

2.乙方受聘职位为____________________，工作职责详见聘用合同附件。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点在中国境内，因工作需要调整工作地点的，应协商一致。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方按照公司政策，向乙方提供规定的津贴、奖金等福利。

3.甲方按照中国法律及公司内部规定，为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

四、签证与居留

1.乙方应办理并持有合法的工作签证和居留许可。

2.甲方协助乙方办理签证及居留许可的延期等相关事宜。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在任职期间及离职后所掌握或涉及甲方的知识产权均归甲方所有。

六、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在试用期内不符合聘用要求，甲方可解除本合同。

3.若乙方严重违反甲方规定或中国法律，甲方有权立即终止本合同。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式等详见合同附件。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（受聘方）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（聘请单位）：__________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

国籍：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要聘请外籍人员从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下从事____________岗位的工作。

2.乙方的主要工作职责为：____________________________________________________。

3.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.乙方的工作地点