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高校保安服务方案

一、加强巡逻检查

1.保证门禁流程：加强对校内门禁的管理，确保每位进入校园的人

员都经过正规的身份认证和审批。

2.强化巡逻力度：增加巡逻次数和巡逻人员数量，在关键时期和重

要区域设置特别值班点，以便及时发现和处置各种突发情况。

3.增加科技监控手段：利用现代科技手段，安装摄像头、红外线探

测器等设备，实时监测学校各个区域的安全状况，及时发现安全

隐患。

二、加强安全教育

1.定期组织演练：定期组织火灾、地震等应急演练活动，让师生员工

熟悉应急预案和逃生路线，提高应变能力。

2.加强宣传教育：利用校园广播、海报、数字屏幕等多种形式，加强

安全知识宣传教育，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。

3.开展专项活动：组织开展安全主题教育活动，如反恐防暴演练、交

通安全知识竞赛等，提高师生员工的安全意识，增强安全防范能力。

三、严格管理进出人员

1.严格实行身份证号管理制度：对所有外来人员和车辆进行身份登记

和管理，强化实名制管理，避免陌生人员进入校园。

2.强化学生管理：定期对学生宿舍、教室等进行检查，发现违规行为

及时处理，确保校园秩序。

3.做好重要场所管理：加强对学校图书馆、实验室等重要场所的管理，

设置安全警戒区，加强保安巡逻，确保场所安全。

四、加强紧急救援处理

1.提前储备应急物资：储备一批应急物资，包括急救药品、消防器材、

应急食品和水等，确保万一发生突发事件时及时处理。

2.建立应急预案：制定并不断完善高校突发事件应急预案，做好各类

突发事件的应急处理工作，以便及时、有效地处置突发事件。

3.开展专项培训：根据应急预案开展员工培训，提高处理各类紧急情

况的技能和应变能力。

五、加强团队建设

1.提高队员素质：组织保安人员接受各类培训，提高职业素质和技能

水平，增强处理各种事件的能力。

2.加强交流合作：与其他部门和校园内外安保机构建立良好的合作关

系，实现信息共享，开展联合行动，提高处理突发事件的效力。

3.建立积极向上的团队文化：建立团队价值观和企业文化，使每个保

安员明确职责，有序协作，形成良好的工作氛围。

六、加强信息化建设

1.建设安防监控中心：投入资金建设安防监控中心，集中管理学校内

部和外围环境的安全监控系统，提高安全监控的针对性和有效性。

2.推广智能安防设备：升级现有安保设备，推广应用先进的智能安防

设备，如人脸识别门禁系统、AI监测摄像头等，提高安保效果。

七、做好安全隐患排除

1.定期排查隐患：开展定期的安全风险评估和排查，及时发现和处理

安全隐患，确保校园安全稳定。

2.打造安全宣传品牌：利用微信公众号、校园电视台、官网等发布各

类安全信息，开展线上安全宣传活动，提高安全意识。

八、完善反馈机制

1.建立投诉反馈渠道：建立快速、便捷的投诉反馈渠道，接受师生员

工的咨询、建议和投诉，及时解决各类问题。

2.提高服务水平：加强保安人员的服务意识和服务质量，提高服务效

率，做到有问必答、有事必办，全心全意为师生员工服务。