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印刷厂岗位职责工作职责范文
一、制版部岗位职责
1.制定计划:负责根据客户订单和生产要求,制定制版计划,确
保生产进度的顺利推进。
2.处理制版工作:负责处理图文资料,进行版面设计、调整和编
辑,确保版面排版的准确性和美观度。
3.制作电子版:使用计算机软件制作图文电子版,并进行调整和
优化,确保印刷效果符合客户要求。
4.预览校对:对制作好的电子版进行预览校对,确保文字、图
片、图表等内容的准确性和完整性。
5.联络印刷部:与印刷部门保持沟通,确保制版工作与印刷工作
的衔接和配合,提高工作效率。
6.档案管理:负责制版工作的相关文件和资料的整理和归档,确
保档案的有序管理和查阅。
二、印刷部岗位职责
1.调整印刷机器:根据产品要求和工艺流程,调整印刷机器的各
项参数,确保印刷品质量的稳定和一致性。
2.操作印刷机器:熟练操作印刷机器,按照工艺流程进行印刷作
业,保证生产效率和印刷质量的要求。
3.监控印刷过程:及时监控印刷过程中的各项关键参数,如颜
色、位置、偏差等,并及时调整和处理异常情况,保证印刷质量。
4.品质检查:对印刷品进行质量检查,包括色差、墨点、均匀度
等方面,确保产品符合客户要求和标准。
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5.故障处理:及时排除印刷机器故障,保证生产连续性和工作效
率,减少停机时间。
6.清洁维护:定期清洁和维护印刷机器,保证设备的正常运行和
延长使用寿命。
三、后道加工部岗位职责
1.裁切加工:根据客户要求和规格要求,对印刷成品进行裁切加
工,确保尺寸和质量的准确性。
2.折页装订:根据产品要求进行折页和装订加工,如折页、订
边、覆膜等,确保产品的外观和可用性。
3.印刷品检查:对印刷成品进行质量检查,排除印刷缺陷和瑕
疵,确保产品质量符合标准要求。
4.包装出货:将印刷成品进行包装和整理,确保产品在运输过程
中不受损坏,并按照订单要求进行出货。
5.客户服务:与客户进行沟通和协调,解决客户提出的问题或意
见,提高客户满意度和忠诚度。
6.材料管理:负责后道加工部门的材料采购、验收和库存管理,
确保材料供应的及时性和正常运转。
四、质量部岗位职责
1.质量监控:制定质量控制计划,监控生产过程中的质量指标,
及时发现问题和风险,并采取措施进行改进和纠正。
2.质量检测:对印刷产品进行质量检测,包括尺寸、颜色、印刷
质量等方面,确保产品符合标准和要求。
3.不良品处理:对发现的不良品进行鉴定和分类,制定相应的处
理措施,保证合格品的出货和报废品的处置。
第2页共6页
4.客户投诉处理:负责处理客户投诉和质量纠纷,与相关部门进
行沟通和协调,制定解决方案并跟进执行。
5.质量培训:组织质量培训和技术交流活动,提高员工的质量意
识和技术水平,推动质量管理的持续改进。
6.质量报告:定期编制质量报告,总结质量管理的情况和成效,
提出改进建议和措施。
五、仓储物流部岗位职责
1.物料管理:负责物料的接收、存储、配送和出库等工作,确保
库存的准确性和周转率的有效控制。
2.订单管理:根据订单要求,制定物流计划和配送方案,协调与
供应商和客户的物流配送事宜。
3.仓储管理:管理仓库的布局和库容,制定物料存放和归档的规
范和流程,确保物料的安全和易于查找。
4.运输调度:负责运输车辆的调度和路径规划,确保货物的及时
送达和安全运输。
5.运输跟踪:及时跟踪货物的运输情况,解决运输中的问题和风
险,确保货物的安全和完整性。
6.库存盘点:定期进行库存盘点,核对库存数量和质量,及时发
现和处理异常情况,确保数据的准确性和可靠性。
以上是印刷厂岗位职责工作职责的范文,这些岗位职责的实施,
能够有效地协调各部门的工作,提高生产效率和产品质量,保证客户
满意度的提升。
印刷厂岗位职责工作职责范文(二)
1.印刷前期制作岗位职责:
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