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县法院开展政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案

县法院开展政法队伍教育整顿“回头看”工作实施方案

一、背景和目的

近年来，我县法院在政法队伍教育整顿工作中取得了一定的成

绩，但也存在一些问题和不足。为了进一步推动队伍教育整顿

工作，提高法官们的素质和能力，加强队伍的作风建设，我县

法院决定开展政法队伍教育整顿“回头看”工作。

回头看工作的目的是通过全面检视，及时发现问题，解决问题，

进一步推动队伍教育整顿工作的深入开展，巩固成果，提高队

伍的素质和能力。

二、工作原则

1.坚决贯彻党的教育方针，以党的十九大精神为指导，紧紧围

绕“讲政治、顾大局、谋发展、促和谐”主题，做好政法队伍教

育整顿“回头看”工作。

2.坚持问题导向，着力发现问题，深入分析问题产生的原因，

制定切实可行的解决方案。

3.坚持突出重点，因人而异，因时而异，因地而异，因案而异，

因事而异，确保工作的针对性和实效性。

4.坚持科学谋划，合理安排时间和资源，确保工作有序进行。

三、工作措施

（一）制定工作计划

1.明确工作目标。确定回头看工作的时间节点和具体目标，以

确保工作的有序推进。

2.制定工作方案。结合本院的实际情况和问题，制定回头看的

工作方案，明确任务、责任、时间和周期。

3.明确工作重点。根据问题的严重程度和影响程度，确定工作

的重点，确保精力集中、问题解决的实效性。

（二）组织开展调研

1.成立回头看工作领导小组。由院党组成员担任组长，具体负

责回头看工作的组织和协调。

2.制定调研计划。根据回头看工作的要求，制定调研计划，明

确调研的范围、方式和时间。

3.开展调研工作。根据调研计划，组织相关人员开展对政法队

伍的调研工作，分析问题产生的原因，为制定解决方案提供依

据。

4.汇总调研结果。组织相关人员对调研结果进行归纳、总结和

分析，形成调研报告，为制定解决方案提供参考。

（三）制订解决方案

1.召开工作会议。根据调研结果，召开工作会议，组织相关人

员就问题进行交流、研讨和讨论，共同制定解决方案。

2.制定整改措施。根据问题的具体情况，制定相应的整改措施，

明确责任人、时间节点和整改要求。

3.完善制度建设。通过对问题的整改，完善相关制度建设，健

全内部管理机制，提高工作的规范性和执行力。

4.加强培训和教育。针对问题的类型和原因，开展相关培训和

教育活动，提高法官的素质和能力。

（四）督导落实整改

1.明确责任主体。对每个问题的整改措施，明确责任主体，建

立台账，确保责任到人。

2.开展督导检查。根据整改措施的要求，定期开展督导检查，

确保问题整改工作的落实。

3.完善月度报告制度。建立健全月度报告制度，及时向领导汇

报问题的整改进展情况，接受监督。

4.定期评估总结。定期对整改工作进行评估总结，总结经验，

寻找不足，为今后的工作提供借鉴和改进。

四、工作保障

1.加强组织领导。法院党组高度重视回头看工作，加强对工作

的组织和领导，确保工作顺利进行。

2.充分调动员工积极性。通过制定奖励措施，激发员工积极性，

推动问题的解决和整改工作的落实。

3.优化工作环境和条件。加强对队伍教育整顿工作的支持，提

供良好的工作环境和条件，保障工作的顺利开展。

四、工作总结与反思

通过政法队伍教育整顿的“回头看”工作，我县法院将进一步巩

固成果，解决存在的问题，提高政法队伍的素质和能力，推动

队伍教育整顿工作迈上新的台阶。同时，也将总结经验，及时

反思，优化工作流程，提高工作效率和质量，为司法改革和社

会稳定做出更大的贡献。