国企分公司总经理岗位职责.pdf

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国企分公司总经理岗位职责

1、制定和实施中战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回

报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分

配、使用方案等;

4、负责与董事长保持良好沟通,向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,

资金运用情况和盈亏情况;

5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道,领

导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;

6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名

义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;

7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人

员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销

策划方案,实现企业经营管理目标;

9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批

权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

1.根据董事会指示精神,组织制定公司总体发展战略与年度经营计划,并组织实施;

2.主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源,实施董事会确定

的工作任务和各项生产经营指标及管理目标,保证各项工作任务、生产经营指标及

管理目标的完成;

3.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,听取汇报、

总结工作;?

4.主持公司的基本团队建设、规范公司内部运营管理;领导管理团队、营造企业文

化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;

5.主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

6.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司薪资、福利、绩效考核、奖金分配等方

案;

7.根据董事会授权,代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;在授权范围内,

代表公司签署各种合同和协议,审核签发日常行政、业务等文件;

8.处理公司重大突发事件。

9.组织实施董事会各项临时决议事项。

1、负责参与公司重大经营发展战略的制定和调整,并在资本层面有效推进和执行

公司战略,确保公司战略目标的有效达成;

2、参与或负责新兴产业或泛金融行业发展动态研究或的可行性研究,向董事会提

供经营决策依据和对外投资拓展新产业的建议;

3、负责进行新兴产业或泛金融行业投资项目的管理和开发,组织相关人员对投资

项目进行调研、分析,尽职调查,审核投资项目可行性报告,参与重大项目的投资

谈判工作。

1、经济、财会、金融等相关专业硕士及以上学历,英语语言能力优秀;

2、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业

收购与兼并等业务并具有操作经验;

3、熟悉国际金融组织的政策和运作模式,对于创业投资和风险投资具有一定的实

践经验,本身带有创投项目的亦可;

4、熟悉新兴产业或泛金融行业,具有广泛的投资业务渠道和人脉资源;

5、具有较强的分析、人际交往和谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力,

富有团队精神。

6、有投资银行从业背景或有金融、IT产业投资成功实践经验者优先。

1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确

定的各项目标。

2、与医院院长高度协同,紧密配合,保持项目整体运营管理目标的统一性和协调

性。

3、制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规

定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、

餐饮毛利等收支项经济指标和任务。检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,

保证酒店业务顺利进河。

4、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。主持每周总

经理室的办公例会。

5、定期巡视各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决

问题。

6、培养人才,指导各部门的工作,提高酒店系统的服务质量和员工素质。

7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待

重要贵宾。

9、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感

去完成本职工作。

1、遵守国家法律、法规、负责贯彻旅游法;以身作则,遵守公司的各种规章制度;

2、制定公司的发展战略规划,经营计划,组织监督各项规划和计划的实施。全面

协调公司对外营销,确立公司在市场上的形象和地位;

3、提高综合分析能力、加强组织协调能力。推行

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