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国外务工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________公司
地址:_____________________________
电话:_____________________________
乙方(务工人员):___________________先生/女士
住址:_____________________________
电话:_____________________________
根据乙方与国外雇主意向的需求以及甲方的实际情况和各项有关规定,达成以下合同条款供双方遵守执行:
一、合同期限及聘用内容
甲方根据工作需要,聘请乙方到国外从事____________工作,合同期为______年,自乙方到达国外工作地点之日起计算。试用期为______个月。在试用期内乙方表现出不能适应工作或存在其他问题时,甲方有权提出终止本合同。合同期满如需续签,双方应提前协商确定。
二、工作内容及工作地点
乙方的工作内容为____________,工作地点为国外____________国家或地区。乙方应遵守当地劳动法规及公司的相关规定,按照职责和要求完成工作。
三、工资待遇及支付方式
篇2
甲方(雇主):___________有限公司
地址:___________
法定代表人:___________
联系方式:___________
乙方(雇员):___________
性别:___________
国籍:___________
住址:___________
联系方式:___________
根据中华人民共和国有关法律法规和双方自愿原则,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方赴国外务工一事,达成如下协议:
一、合同目的及工作内容
乙方自愿参加甲方组织的国外务工,甲方负责安排乙方至国外从事工作。工作内容为从事________行业的相关岗位工作。工作地点为______。乙方对工作地点和工作内容充分了解和自愿接受。
二、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,至完成本次务工任务止。合同期限为______年______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后可经双方协商续约。
三、工资待遇及支付方式
乙方在国外的工资标准为______元/月(税后),其他津贴补贴按照公司政策执行。甲方承诺保证乙方工资每月按时足额发放,确保乙方的合法权益不受侵犯。支付方式为______,支付日期为每月的第______个工作日。如遇到节假日或其他特殊情况,支付时间将相应顺延。乙方在务工期间应享受带薪假期和其他福利应按照国家规定和公司政策执行。具体休假和福利条款需在本合同中详细列出。
四、保险与福利待遇
甲方应按照国家和当地政府的有关规定为乙方办理相关的保险手续,包括但不限于工伤保险、医疗保险等社会保险及意外伤害保险等商业保险。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和福利保障。保险相关条款应详细列明在本合同中。同时甲方应给予乙方必要的劳动保护用品和医疗保障。乙方在务工期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。
五、劳务纪律与安全保障
篇3
甲方(雇主):_____________________公司
地址:_______________________________
乙方(雇员):_____________________
住址:_______________________________
身份证号码:_______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外务工,双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的安排下,从事____________岗位工作,并履行该岗位的工作职责。
2.工作地点为______________(国家或地区)。
二、工作时间及待遇
1.乙方的工作时间为标准工时制度,根据岗位需要执行轮班制度。
2.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并负责办理相关手续。
三、合同期限及试用期
1.本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年
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