汽车检测行业部门及岗位职责.pdfVIP

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汽车检测行业部门及岗位职责--第1页

技术质量室职责

1、贯彻执行各种标准、技术法规、技术规范,参与检验标

准、测试方法的制、修订工作。

2、组织对各检验项目的技术关键和技术难题的攻关,改造

和完善测试手段、环境条件,保证量值的准确、可靠。

3、组织有关的技术考察、学术讨论、技术培训等。

4、负责检验报告的审查和批准,参与分析有关事故,负责

处理因技术引起的抱怨。

5、监督检查检测部门的工作情况,对违反工作程序、操作

规程等现象有权停止其工作,并提出处理意见。

6、有权停止使用未经检定、超过检定有效期及检定不合格

的仪器和设备。

7、根据检验业务的开展情况,组织技术委员会,对涉及技

术方面的问题进行调研、审定。

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检测室职责

1、按时保质保量完成检测车辆管理所下达的车辆安全性能

和大气环保质量检验、委托检验、检验技术的开发、标准和

技术规范的修制定等任务,并就完成质量好坏对经理负责。

2、编制本专业的规划和计划,掌握本专业的必威体育精装版技术动态,

钻研、提高本专业的技术业务水平。

3、负责编写检验报告、质量分析报告等,经技术或质量管

理部门审核后报技术负责人签发。

4、负责安排和完成本实验室的检验计划,并将执行情况报

管理部门。

5、负责本部门仪器设备的维护和保管、承担与本室有关的

检验设备的改造和研制工作,搞好试验环境的安全和卫生工

作。

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综合办公室职责

1、认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财

务的各项规定。

2、制定年度财务经费开支计划及结算报告。

3、制定各种财务制度,按规定办理各种报销手续。

4、提供或制定检测收费标准,并监督执行。

5、负责检测公司的收入、支出,做到月报表、季报表、年

报表账目清楚,及时上报。

6、加强财务技术知识和法规的宣传教育,不断提高财务技

能。

7、负责文件、资料和记录的管理控制。审批各部门编制设

计的文件、记录表格等,并统一编号登记。

8、负责编制公司各部门负责人的《岗位职责及任职条件》;

负责公司《年度培训计划》的制定及监督实施;负责上岗教

育培训,负责组织对培训效果进行评价。

9、负责本公司新进员工的招聘、考核工作。

10、经常了解、掌握员工思想、工作、学习、生活等状况,

经常与员工谈心沟通,协调落实解决员工提出的问题。

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总经理职责

1、领导本公司的全面工作。

2、批准本公司下设机构及负责人的任免。

3、审批本公司的管理手册,主持制定本检测公司远规划和

年度计划。

4、协调检测公司与其他部门的关系,保证本公司科学、公

正、高效地完成检验任务。

5、对本公司扩大检验项目,添置和更新设备,改善检测公

司条件等争取经费。

6、组织开展每年度的管理评审工作。

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汽车检测行业

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