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2022年消防工作计划合集5篇

消防工作计划篇1

为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，

提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”

建设（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、

消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本

计划。

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清

晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管

理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，

在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1.1公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关

消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位

员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消

防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初

起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

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1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材

及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检

查，发现问题要及时报告部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除

火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司

的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消

防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，

年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及

消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消

防安全职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全

工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，

确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防

管理人员，明确各自职责。

2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头

上预防火灾隐患产生。

2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检

查责任（班组每日要进行防火巡查、公司至少每

季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制

定整改方案、明确整改措施、落实整