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付校长聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任学校副校长职务。其主要职责是协助校长主持学校的日常工作，负责落实教育教学计划及相关任务，促进学校教育教学质量的提升。乙方须根据甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息的权利。

四、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保其履行职责并遵守甲方的相关规定。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.乙方享有按照国家法律法规和学校规章制度开展工作并获取相应报酬的权利。乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，恪尽职守，以身作则，关心师生，团结协作。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守。任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如需变更、解除或终止本合同，应经双方协商一致，达成书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反学校规章制度或国家法律法规的；

（3）因失职、渎职给学校造成重大损失的；

（4）不能胜任工作的。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得在其他单位兼职。

2.乙方在任职期间应遵守学校的必威体育官网网址规定，不得泄露学校机密。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任学校副校长职务。其主要职责是协助校长主持学校的日常工作，包括教学、科研、行政管理等工作。乙方需按照甲方的要求，全面履行工作职责，保质保量完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据甲方需要及乙方工作能力，双方协商可续签合同。

三、岗位职责及待遇

1.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，全面履行工作职责，完成工作任务。具体包括：协助校长制定学校发展规划和年度工作计划；领导和组织教育教学工作；负责学校日常行政管理工作等。

2.工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖励，具体金额按照甲方内部规定执行。

3.福利待遇：按照国家和地方规定的社会保险标准，甲乙双方参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、权利和义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行安排和管理，并对乙方的工作表现进行评估和考核。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：乙方有权获得合同规定的薪酬待遇和福利待遇。乙方有义务遵守甲方的规章制度，全面履行工作职责，完成工作任务。乙方必须保持身体健康，具备履行职责的能力。

五、考核与奖惩

1.考核：甲方根据工作需要和岗位要求，对乙方的工作表现进行评估和考核。考核结果作为乙方薪资和晋升的依据。

2.奖惩：乙方在工作中有突出贡献