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2024年小区物业管理工作计划范文
____年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作
要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以
人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上
水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至
上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了
一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验
和教训,找出不足,为____年的工作打好基础。
____人员管理
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员
工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工
作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际
运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,
基本满足了保洁的运行要求。
现有人员____人,本年度共有____人离职和调职
其中____人调职到库区,____人离职。
2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际
操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要
求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的
实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不
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锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,
锈的处理。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立
了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完
成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将
加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程
序,人员基本稳定。
3.保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了
良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进
行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清
洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的
卫生问题在____分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在____小时保
洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改
为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好
的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施
工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要
求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达
到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每____分钟吸尘一次。
4.保洁工作完成方面
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(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的____次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对b1车场每月两次的清洗工作。
(不负责日常保洁工作)
(9)完成特约清洁服务。库区石材地面____次晶面处理和地毯,
床头,沙发的清洗工作。____楼地毯的清洗工作。
2024年小区物业管理工作计划范文(二)
一、背景分析
近年来,随着我国社会经济的快速发展,城市化进程不断加快,
小区数量逐年增加。同时,居民对小区物业管理服务的要求也越来越
高。物业管理工作不仅需要保障小区的基本生活需求,还需要提供安
全、舒适的居住环境,使居民能够安心居住。因此,制定一份全面、
有效的小区物业管理工作计划,对于提升小区管理水平和居民满意度
具有重要意义。
二、目标
1.提供安全、舒适的居住环境,确保小区居民的基本生活需求;
2.优
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