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岗位考勤管理制度
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，加强员工考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本岗位考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工，以下简称“员工”。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度，工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，周六、日休息。
2.特殊岗位或部门根据工作需要，经公司领导批准，可实行弹性工作制或不定时工作制。
3.员工应严格按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。
4.公司有权根据业务发展需要，调整工作时间，并提前通知
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