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汽车调查报告通用9篇

汽车的调研报告篇一

一、调查项目：

1、汽车4s店运行情况

2、汽车营销类人才现状与需求

3、汽车营销类人才职业能力要求

4、目前我国汽车营销中从在的缺陷

二、调查目的

1、通过对汽车销售有限公司的岗位设置、服务模对式及基本运行情况进行系统化的调

查，4s店有更深入的了解，提高我们的知识面。

2、通过调查，为我们汽车营销专业的学生对以后的职业发展进行明确的定位，对营销

环境及职业能力的要求进行进一步的自我考量，明确目前汽车市场对毕业生的要求。

3、了解目前国内汽车销售市场存在的缺陷，并提高自身的综合素质，加强工作意识，

强化专业技能。

三、调查意义

市场调查在汽车营销系统中扮演着双重角色，一方面它是市场信息反馈的组成部分，同

时它也是探索新的市场机会的基本工具。这两个角色对市场调查所下的定义得以细致的体现：

市场调查是通过将消费者、顾客和公众与营销者连接起来的方法。这些信息用于识别和确定

营销机会及问题，产生、提炼和评估营销活动，监督营销绩效，改进人们对营销过程的理解。

也为即将就业的学生创造一个更好的就业平台，并从中提高自己的能力，全面发展，便于学

以致用。

四、主营品牌：

公司现有销售部、市场部、售后服务部财务部、行政部、客户关爱部，也将秉承上海大

众追求卓越，永争第一的企业理念，以人为本，服务好广大客户群体，同时也将广纳有才之

士，为优秀人才提供施展才华的舞台，在实现企业和个人价值的同时，创造更多的社会价值。

公司现有员工50多名，本科以上学历35人，高级维修技工5人，中级维修技工9人，

初级维修工3人，销售顾问均经上海大众总部的培训认证，售后技术人员皆通过上海大众总

部的技术培训和考核。同时还为客户提供上汽集团财务公司提供个人购车信贷业务，个人购

车贷款门槛低、利息少、负担轻，代办中国平安、中国大地车险业务，代上新车牌照，车险

优惠、上牌迅捷新车装潢均是原厂附件。以顾客为中心，提供满足顾客需求的方便，认真履

行企业的责任，以良好周到的服务，为顾客创造更为优质的服务。针对于汽车营销业务的岗

位群所需要的能力基本都包含其中，其社会能力集中于职业素养、合作与沟通以及计划与创

新能力。

五、人员能力要求：

1、具有良好的职业道德，遵纪守法；

2、具有制定工作计划能力；

3、具备汽车产品市场调查的能力、

4、具有良好的人际交流和沟通能力；

5、解决实际问题能力；

6、具有丰富的汽车构造知识和具备对汽车进行技术评价的能

7、具有良好的团队合作精神和力；客户服务意识。

8、独立学习新技术的能力

9、掌握汽车销售的基本原理

10、具有一定的组织能力及协调力；

11、具备一定的汽车销售策划和评估总结工作结果能组织实施的能力；

12、具备汽车销售现场的管理能力，掌握用户心理学、社交礼仪；具备从事汽车保险投

保、查勘和理赔业务的能力

13、掌握汽车售后服务知识与技能；具有安全、文明生产和环境保护的相关知识和技能

14、有驾驶执照、熟悉汽车驾驶。

六、调查中发现存在的一些问题：

通过对汽车销售有限公司的调查发现，其4s店硬件条件都相当先进和齐备，但软件方

面相对较弱。人员结构、人员素质方面都存在着一些问题，主要表现在以下几个方面。

汽车的调研报告篇二

中国电动汽车市场调研

一，摘要

本报告以技术成熟度、排放、参量密度、能源利用率、基础设施建设、购车成本、燃料

成本、资源丰富性等几个重要指标对各种新能源汽车进行比较；阐述了锂离子电池作为蓄电

池为电动汽车提供动力来源尤其独特优势；叙述了电动车在中国得天独厚的发展条件和广阔

的应用前景；分析了全球电动汽车车型开发状况，对20xx年全球销量前十名的纯电动车型

的性能进行了比较；对政策补贴下的混合动力车型经济性分析；最后结合个人爱好，对电车

汽车车型进行了选择与分析。

二，引言

电动车简而言之就是以电力为驱动。以电力为能源的车子。电动车分类电动车按类型分

可分为：电动自行车，电动摩托车，电动汽车，电动三轮车，电动汽车，燃油助力两用电动

车。电动车已省钱，省油而受人们喜欢。电动车行业经历了十多年的发展，国内电动车产

业迅速增长，从弱逐渐到强，在中国众多的产业中独树