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福利彩票雇佣合同6篇
篇1
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事福利彩票销售及相关工作,经双方友好协商,达成以下协议:
一、工作内容
1.乙方应在甲方的安排下,从事福利彩票销售及相关工作。
2.乙方的工作地点、岗位、职责等,由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方应服从甲方的管理,认真履行工作职责。
二、工作时间和休假
1.工作时间:乙方的每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。甲方根据工作需要安排工作时间和班次。
2.休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。
3.加班:乙方在正常工作时间内未完成工作任务需要加班的,应征得甲方同意,并按照国家有关规定支付加班工资。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果,对乙方进行薪酬调整。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方完成工作任务且表现优异者,甲方可视情况给予奖金或其他福利。
四、合同期限
本合同期限为____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金________元。
3.乙方在销售福利彩票过程中,如有违规行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
六、其他事项
1.甲乙双方在本合同的签订、履行过程中发生争议的,应协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行。如有新的规定,按新的规定执行。甲乙双方可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
以上仅为一份关于福利彩票雇佣合同的范本概要,实际合同应包含更详细的内容及条款。建议在签订合同前咨询专业法律顾问,以确保合同的合法性和有效性。具体的法律用语及条款需要根据当地的法律法规和相关政策来制定。以下是参考内容:
甲方(雇主):_________________________(全称及注册信息)
地址:____________________________________________
篇2
甲方(雇主):______________________
乙方(雇员):______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事福利彩票销售相关工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同终止日期:____年__月__日。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行福利彩票销售员的工作职责。
2.乙方需熟练掌握福利彩票的销售政策、规则及操作流程。
3.乙方应具备良好的服务态度和职业道德,规范销售行为,保障彩民的合法权益。
4.乙方需严格遵守彩票销售纪律,不得违规操作,确保彩票销售工作的公正、公平、公开。
三、薪酬福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩和表现,甲方将给予乙方相应的奖金和福利。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括销售终端、办公设施等。
4.乙方享有国家法定的节假日休息,具体休假制度按照甲方规定执行。
四、合同双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
(2)甲方有权要求乙方遵守本合同的各项约定。
(3)甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。
(4)甲方应提供必要的培训和支持,提高乙方的销售技能和服务水平。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。
(3)乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
(4)乙方应保守甲方
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