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劳动合同协商解除协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于____________年_______月______日签订了一份劳动合同，现经友好协商，一致同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方均意识到由于某些原因，双方无法继续履行原劳动合同。为妥善解决双方之间的劳动关系，维护双方的合法权益，特签订本协议。

二、解除原因及责任承担

双方同意，本次劳动合同的解除系因以下原因：（请根据实际情况选择或补充具体原因）

1.乙方主动提出辞职。

2.甲方因公司业务调整需要裁减人员。

3.其他原因：_____________________________________。

对于解除原因，双方均无异议，并明确责任承担方式如下：

1.乙方在离职时，应按照甲方要求办理完毕所有工作交接手续。

2.甲方按照相关法律法规及政策规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

3.对于因乙方在职期间发生的未了事项（如培训费用、必威体育官网网址义务等），双方按照国家法律法规和原劳动合同约定处理。

三、解除程序及期限

双方同意按照以下程序解除原劳动合同：

1.乙方提交书面辞职申请，并经甲方同意。

2.乙方完成所有工作交接手续。

3.甲方支付乙方的劳动报酬及福利待遇。

4.双方签署本协议并加盖公章。

解除期限为本协议签署之日起______天内。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

本协议在_____________(甲方公司名称)与_____________(乙方员工姓名)之间签订，双方本着平等、自愿、公平的原则，共同协商解除劳动合同事宜，以达成友好、和谐的解决方案。以下为协议详细内容：

一、协议目的

甲乙双方经友好协商，一致同意解除于______年____月____日签订的劳动合同。为明确双方权益及义务，达成如下协议。

二、协议内容

1.双方一致同意解除劳动合同关系。甲乙双方确认，在自愿的基础上达成劳动合同解除的共识，双方不存在任何劳动争议。

2.乙方应完成的最后工作日为______年____月____日，在此之前，乙方应完成所有待完成的工作任务交接。

3.甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至______年____月____日，支付方式为一次性支付。乙方确认收到款项后，应签署收款证明。

4.甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间，不存在任何未了的债权、债务关系。乙方承诺不向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

5.乙方在离职后应遵守相关法律法规和甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

6.本协议的签订不影响甲方为乙方缴纳社会保险至______年____月____日，此后由乙方自行负责缴纳社会保险费用。

三、违约责任

甲乙双方同意遵守本协议的所有条款和条件，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、争议解决方式

如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自