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学生实习管理规定（暂行）

第一章总则

第一条为规范和加强职业学校学生实习实训工作，维护学生、学校和实习单位合法

权益，提高技术技能人才培养质量，依据教育部等八部委制定的《职业学校实习管理规定》

及相关法律法规、规章，制定本规定。

第二条本规定所指学校学生实习实训是指实施全日制学历教育的我校学生按照专

I,

业培养目标要求和人才培养方案安排，由学校安排或者经学校批准自行到企（事）业等单

位进行职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。

认识实习指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和

相关岗位的初步认识的活动。

岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独

立参与实际工作的活动。

对于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依

照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位，按本规定进

行管理。

第三条学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节。组织开展学生实习应

当坚持立德树人、德技并修，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，理论与实践相结合，

提升学生技能水平，锤炼学生意志品质，服务学生全面发展；应当纳入人才培养方案，科

学组织，依法依规实施，切实保护学生合法权益，促进学生高质量就业创业。

第二章实习组织

第四条学校教务科负责职业学校实习的监督管理。应将学生岗位实习情况按要求报

主管部门备案。

第五条应当选择符合以下条件的企（事）业单位作为实习单位：

（一）合法经营，无违法失信记录；

（二）管理规范，近年无违反安全生产相关法律法规记录；

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（H）实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；

（四）与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

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第六条招生就业科在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告。考察

内容应当包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工

作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。实习单位名单须经校级党组织会议研究

确定后对外公开。

第七条应当加强对实习学生的指导，会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习

开始前,根据人才培养方案共同制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、

实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。

学校和实习单位应当分别选派经验丰富、综合素质好、责任心强、安全防范意识高

的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。要加强实习前培训，使学

生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专

业大类安排实习。

第八条安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意

书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条

件的岗位实习单位。

认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由学校安排，学生不得自行选择。

第九条学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家

长）申请，经学校审核同意后实施，实习单位应当安排专门人员指导学生实习，学校安

排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。