2024青岛市事业单位聘用合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方的职务为__________。

第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和山东省的有关规定，以及甲方内部薪酬体系，为乙方支付工资及各项福利待遇。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方执行标准工作时间制度，乙方应遵守甲方的作息时间规定。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条甲方权利和义务

6.1甲方有权按照甲方规章制度对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现和甲方需要，调整乙方的工作岗位。

6.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方，保障乙方的人身权利。

第七条乙方权利和义务

7.1乙方有权按照本合同约定，享有劳动报酬、福利待遇等待遇。

7.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务机密、技术秘密等。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗的；

（4）乙方因犯罪被判刑的；

（5）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（6）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（7）甲方依法进行经济性裁员。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。

9.3乙方未按照本合同约定履行岗位职责的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误，以免合同无效或产生争议。如有变更，应及时办理变更手续。

2.明确乙方的职务和岗位，确保合同内容与实际工作相符。如有调整，甲方应提前通知乙方。

3.注意合同期限，确保合同到期前甲乙双方进行续签或解除合同手续。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿。

5.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可寻求调解或诉讼途径。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用单位，具有雇佣乙方的主体资格。

2.乙方：指被聘用人员，接受甲方雇佣的个体。

3.聘用合同：指甲方与乙方建立的，用以规定双方在聘用期间权利义务的书面协议。

4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。

6.休假待遇：指乙方在合同期内享有的法定节假日、年假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

7.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

8.违约金：指甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇时，应支付给乙方的经济赔偿。

9