招聘用工合同范文8篇.docx

招聘用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系方式：_________________________

员工人数：_________________________

企业统一社会信用代码：_________________________

经营事项或经营范围：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

户籍所在地住址：_________________________

现居住地住址：_________________________家庭联系人姓名及电话：_________________________等个人情况内容详细填写完整。鉴于甲乙双方本着建立劳动关系的意愿，经双方协商一致签订如下劳动合同并共同遵守。合同具体事项如下：

一、甲方根据工作需要招聘乙方在相应的岗位上工作，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度，岗位工作职责等，具体从事的工作岗位按照甲方实际用工需求设定且包括但不限于下述工种和职责范围。乙方的岗位职责以及工作流程按甲方的有关规定执行。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定等制度，乙方应严格遵守职业道德和工作规范，服从甲方管理，努力完成工作任务。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方招聘乙方从事__________________（岗位）工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方工作需要，在__________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

三、工资待遇和福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，根据甲方经营状况和乙方表现，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有各项社会保险待遇和福利待遇。具体内容和标准按照甲方有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，确保工作期间的安全。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、劳动合同签订和变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，双方应严格遵守，如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

3.甲乙双方符合法律规定的情形时，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（用人单位）：____________________