固定期限员工劳动合同样本5篇.docx

固定期限员工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责安排工作时间。

2.乙方享受国家法定的休息日、节假日、年假等休假制度。

3.加班安排需符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规定进行处理。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合国家法律法规的规定。

3.本合同到期终止，或甲乙双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

十、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方可根据业务需要对乙方的工作班次进行调整。如有特殊情况需加班，甲乙双方协商确定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。具体假期按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据业务情况、乙方的工作表现及工作业绩，可调整乙方的工资。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方根据实际经营情况制定员工年度薪酬福利制度及福利发放办法，作为本合同附件一并执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

2.乙方应享受的社会保险待遇按照国家和当地政府的有关规定执行。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇及其他待遇按照甲方相关规定执行。