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通用劳动合同范文打印5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作责任,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方充分协商,达成如下劳动合同条款:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自合同生效之日起,乙方试用期为____个月。在试用期内,甲乙双方可单方面解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的生产(工作)需要,在________岗位工作。在劳动合同期限内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为___________。在合同期限内,甲方可调整工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家的规定,结合企业的实际情况,保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。具体加班制度以公司制定的相关规章制度为准。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。具体支付时间与公司制定的薪酬发放制度相符。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险。
2.乙方在合同期限内,享有国家和地方规定的各项福利。具体福利待遇按照公司制定的相关规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。具体劳动保护制度按照公司相关规章制度执行。若因甲方未能提供足够的劳动保护而导致乙方受伤或患病,甲方应承担相应责任。
七、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人:_______________________
单位地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_____________________
户籍所在地:_______________________
现居住地:_________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方在甲方________部门从事________工作,工作地点________。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_____
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