试用期解除劳动合同通知书范本必威体育精装版7篇.docx

试用期解除劳动合同通知书范本必威体育精装版7篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司签订了试用期劳动合同，鉴于在试用期间您的表现及公司的实际情况，现依据相关法律法规及公司规章制度，经公司慎重考虑，决定解除与您之间的劳动合同。请您仔细阅读以下内容，并在确认后办理相关手续。

一、解除原因及依据

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。基于您在试用期间的工作表现，公司认为您不符合公司岗位录用的基本要求。

（二）具体表现如下：（此处列举具体不符合录用条件的表现或工作失误）

二、解除通知时间

本通知书自XXXX年XX月XX日起生效。请您在通知生效前完成工作交接及相关手续办理。

三、后续事宜

（一）工资结算：您的工作报酬及其他福利待遇将按照公司规定结算至通知生效之日。

（二）物品归还：请归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、工作证件等。

（三）保险处理：公司将协助您办理社会保险等相关手续。

（四）其他事项：如有其他未尽事宜，请与公司相关部门协商解决。

四、法律责任与声明

（一）公司在此确认已履行了法律规定的提前通知义务及支付相关补偿等责任。

（二）请您妥善保管本通知书，作为双方解除劳动合同的凭证。

（三）请您在收到本通知书后遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

（四）本通知书的解释权归公司所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、注意事项

（一）请您务必在收到本通知书后XX日内办理完毕工作交接及相关离职手续。逾期未办理者，公司将按照相关规定处理。

（二）在离职过程中，请您保持积极的态度和配合的态度，以便于双方顺利完成离职手续。

（三）如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与公司人力资源部联系。我们将尽力为您提供帮助和支持。

六、联系方式及地址

公司名称：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXX

联系人：XXX电话：XXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX邮编：XXXXXX传真号码：XXXXXX联系人职务：人力资源部负责人特此通知！XXXXXXXXXX公司人力资源部XXXX年XX月XX日附件：无本人确认收到上述解除劳动合同通知书并同意解除劳动关系：_________________________日期：XXXX年XX月XX日（本人签字确认）（注：本通知书一式两份，一份交员工本人留存，一份公司存档。）

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与本公司签订了试用期劳动合同，现因以下原因，经公司慎重考虑，决定解除与您之间的劳动合同。请您仔细阅读以下内容，并在收到本通知书后按照要求办理相关手续。

一、解除原因

（一）根据试用期的工作表现，发现您存在以下不符合公司岗位要求的情形：

【此处详细列举不符合要求的具体事项，如工作能力不达标、违反公司规章制度等】

（二）公司基于业务需要和发展战略调整，需对岗位人员进行调整，经过综合考虑，决定终止您的试用期。

二、解除依据

（一）《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定：【此处详细列举相关法律条款作为解除合同的依据】

（二）公司《员工手册》及双方签订的《劳动合同》中的相关约定。

三、通知事宜

（一）本通知书自发出之日起生效。请您在收到本通知书后的XX个工作日内与公司人力资源部门联系办理离职手续。

（二）请您办理工作交接，包括工作内容、项目进度、物品归还等。

（三）请您办理薪酬结算、社保关系转移等事宜。

四、法律责任

（一）双方应遵守法律法规，共同履行本合同解除后的相关义务。

（二）本通知书一式两份，一份交予您本人，另一份由公司留存。

五、其他事项说明

（一）关于试用期的工作业绩和表现评价，公司将在您办理离职手续后提供。

（二）如有任何疑问或建议，请于本通知书生效之日起XX个工作日内与公司人力资源部门联系。逾期未联系办理相关手续的，公司将按照有关规定处理。

特此通知！

公司名称：_____________________

日期：___________年______月______日

盖章：（公司公章）

---结尾处留白，用于签署确认收悉的回执---

确认收悉回执：

本人已收到公司发出的《试用期解除劳动合同通知书》，并清