社会责任管理手册.pdf

社会责任管理手册

编号：SR-MM-002A1

编制：

审核：

批准：

发布日期：

地址：

0

第0.1章任命书

为建立、实施、保持和持续改进公司社会责任管理体系，确保公司管理符合国

家劳动法规和社会责任标准的要求，持续改善公司社会责任表现，经研究决定，任

命XXXX先生为公司社会责任管理体系管理者代表。其职责：

1.负责建立、实施、保持和持续改进社会责任管理体系；

2.定期审查公司政策、目标、程序及规章制度实施状况，对各部门社会责任

管理状况进行监督和考核；

3.向总经理汇报管理体系的业绩和改进的需求；

4.负责对外联络。

为建立、实施、保持和持续改进公司健康安全管理，确保所有员工的健康与安

全，确保公司所有健康安全管理规定得以实施，持续改善公司健康安全管理，经研

安决定，任命XXX先生为健康安全主任。其职责：

1.负责公司社会责任方面有关职业健康安全方面工作；

2.组织安全委员会成员定期开展安全生产检查、定期召开安全生产会议、监

督各部门对安全隐患进行整改、组织安全事故调查、处理和改进；

3.负责组织消防知识、安全生产培训（与办公室配合）；

4.协助社会责任管理者代表做好社会责任管理体系方面工作。

总经理：

日期：

1

第0.2章公司简介

XXXXXXXXXX有限公司成立于2005年8月，位于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，

厂区面积10,000多平方米，项目总投资5000万人民币。

本公司管理体制采用董事会领导下的总经理负责制。公司管理层组成人员

大部分为国内PCB行业的经营管理和研究开发的精英人才。公司目前设有工

程技术、品质检测、市场销售、运营管理、RD等职能部门。公司拥有一批

技术精湛的专业技术人员,专业涉及电子、化工、机械、光学、工业自动化、

和市场营销及企业管理等多种学科。

公司从国内外引进一流水平的印制板生产、测试设备和技术，年产高精密

多层线路板300,000平方米，高频印制板20,000平方米，产品广泛应用于交

通、通信、电子、科研等。

我们本着“精益求精、尽善尽美”的原则，把我们的企业优势转化为产

品优势，追求“技术领先、质量为本、诚信第一”为宗旨，竭诚为国内外用

户提供高质量的印制线路板。

2

第0.3章定义

本处所列定义是根据社会责任标准及国家劳动法规所定，公司社会责任管理手

册、程序文件及各项规章制度中所提及的相关名词均按本处定义进行理解。

1.公司:

任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体，包括公司所有的员工。

2.供应商、分包商:

给公司提供货物或服务的实体，它提供的货物或服务构成公司生产的货物或服务

的一部分。

3.分供商:

在供应链中直接或间接向供应商提供货物或服务的经营实体，它提供的货物或服

务构成供应商或公司生产的货物或服务的一部分。

4.补救活动:

因违反社会责任标准所涉及的工人权利规定而对工人或前任雇员采取的补救行

动。

5.纠正行动:

为确保不符合立即和持续正面实施的系统性改变或解决方法。

6.利益相关者: