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个体工商户的劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

住所：__________

经营范围：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

第二条工作内容

2.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供适当的工作岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方安排合理的工作时间。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照本合同约定和国家及地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资标准及支付方式详见附件。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉维护安全生产。

第七条培训

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除劳动合同。

9.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。

9.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.工资发放证明

6.甲方商业秘密和技术秘密相关资料

7.培训记录证明

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

2.乙方未按照约定完成工作任务

3.甲方未按照约定支付乙方工资

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品

6.甲方未按照约定提供培训

7.甲乙双方未按照约定解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.全日制：指劳动者按照甲方规定的正常工作时间工作。

5.非全日制：指劳动者工作时间不满甲方规定的正常工作时间。

6.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定完成工作任务

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，必要时对乙方进行培训或调整工作岗位。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，应补缴并支付相应的违约金。

4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品

解决办法：甲方应立即提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.问题：甲方未按照约定提供培训

解决办法：甲方应按照约定提供培训，如未提供，应支付乙方因此遭受的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.