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车辆管理制度范本（通用7篇）

车辆管理制度1

（一）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度，按

时上下班，患病或有事需请假，需经办公室领导批准方可离岗。

（二）驾驶员病事假、迟到、早退、旷到同其他工作人员一

样，除在公开栏通报外按考勤制度扣发第十三个月奖励工资。

（三）驾驶员出车凌晨2点以后收车（某时间），原则上第

二天不派车。但第二天必须先报到，经办公室主任根据情况安排

后，再休息。

（四）驾驭员应根据领导及单位用车情况保证随叫随到，有

病、有事应提前请假。

（五）牢固树立安全第一思想，不得违章行车，严禁酒后驾

车，违者扣除下月出车费用。

（六）车辆调派由后勤副主任具体负责。

（七）派车要提前一天安排，如遇特殊情况，可随时调派车

辆，驾驶员不得以任何理由推托。

（八）出某地车辆原则上轮流调派。

（九）严禁公车私用若有特殊情况需向领导说明。

（十）收车后或不出车时，车辆必须停在车库。

（十一）驾驭员要在休息时间做好车辆的修理、保养，保证

车辆调用及时，安全、无隐患。

（十二）驾驭车辆必须遵守交通规则，保证行驶安全，否则，

肇事后视情节予以一定处罚。肇事后除由驾驶员负全部责任，单

位将视情节予以相应的党纪、政纪处分。

（十三）不得向外借油，如发现私自向外借油、送油，将按

5倍价值罚款。

（十四）办公室财务室每月详细登记各车辆行车路程、耗油

对照数据。

（十五）车上配备的工具一律登记造册。

（十六）车辆发生故障不能出车时，驾驶员前一天停车后要

向派车人员报告，并说明故障原因、程度，提出修理意见，填写

修理审批单，根据审批结果进行修理。

（十七）需修理更换配件时，除紧急情况外，要提前请示办

公室领导，经核实批准后方可更换。

（十八）凡更换50元以上的零配件，在报发票时，必须交

回旧件，由后勤副主任签字报主任审批后方可报销。如无故不交

旧件，不予审批报销。回收的废品由后勤主任统一处理。

（十九）本制度自公布之日起施行。

车辆管理制度2

一、车辆及驾驶员管理

(一)所有车辆由综合处统一调派管理，各用车部门需提出用

车申请，经批准后方可用车。

(二)驾驶员由综合处管理，各部门因工作需要，由部门负责

人提出书面申请，经综合处考核，支队长同意后，可设兼职驾驶

员，兼职驾驶人员发放驾驶津贴的50%

(三)各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理，所有驾

驶人员要认真学习交通法规和支队制定的车辆管理制度，并作好

行车记录，于每月底报综合处。

(四)驾驶人员对车辆的随车物品、清洁卫生负责，加强定期

维护保养和行车安全工作，防止人为机械故障及交通事故的发

生。

(五)驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单，经综

合处审核同意后，方可进机关事务管理局定点修理厂修理，更换

材料要把好质量关，大修车或单件材料500元以上要先造预算。

如因长途在外，应电话报告，回来后要及时复查并补齐手续。

(六)未经综合处批准，驾驶人员不得私自用车，更不得私自

把车辆交与他人驾驶，凡上班时间能完成的出车任务，车辆须开

回支队指定地点停放。

(七)支队工作人员及其直系亲属(主要指无固定收入者)患

病住院或因其他特殊困难可申请用车，酌情使用。

(八)驾驶人员在节假日实行轮流值班制度。如遇紧急出车任

务，在接到通知30分钟之内赶到支队立即出车，当班驾驶员不

得擅离岗位。

(九)综合处作为车辆管理职能部门，将依据交通管理有关法

规及总队制定的车辆管理制度对各部门用车进行抽查，如发现有

饮酒、违规驾车等行为，将对当事人及用车部门按违反安全规定

处理。

二、车辆费用的管理

车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、月

检、年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用，减少浪费

为目的进行管理。

(一)支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃油等均

由综合处统一办理。

(二)因工作需要到主城区外的长途用车，须经支队领导同意

后，费用按规定报销。

(三)车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超标，须

单独造预算，经综合处同意后增加行车费用。对