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更衣室规章管理制度

第一章总则

为确保更衣室的安全、卫生和有序使用，提升员工的归属感和满意度，特制定本更衣室规章管理制度。该制度旨在为员工提供一个干净、舒适的更衣环境，并规范更衣室的使用行为，以维护公司形象和员工权益。制度依据国家相关法律法规及公司内部管理规定，确保制度的合法性和有效性。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工及临时工作人员，涵盖所有使用公司更衣室的人员。更衣室包括男更衣室、女更衣室及其他相关设施。

第三章规章管理规范

1.更衣室使用时间

-更衣室开放时间为每日工作日的08:00-20:00，非工作时间禁止进入。

-特殊情况下可根据需要临时调整开放时间，但需提前通知员工。

2.更衣室卫生要求

-使用后应保持更衣室内的清洁，垃圾应及时投放至指定垃圾桶。

-不得将食品及饮料带入更衣室，避免引发卫生问题。

-每周将由物业管理部门对更衣室进行清洁和消毒，确保环境卫生。

3.物品存放规范

-员工在更衣室内应妥善存放个人物品，使用专用储物柜，避免随意放置个人物品。

-不得在更衣室内存放贵重物品，因个人原因造成的物品损失，责任自负。

-更衣室内的储物柜应定期清理，超过规定时间未取出的物品将被清理。

4.更衣室行为规范

-更衣室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹，避免影响他人使用。

-禁止在更衣室内进行任何形式的商业活动。

-禁止在更衣室内吸烟，确保环境的安全与卫生。

5.安全管理要求

-更衣室内应配备灭火器等安全设施，确保消防安全。

-员工应及时报告更衣室内的任何安全隐患或异常情况，物业部门需在24小时内处理反馈。

第四章操作流程

1.进入更衣室的流程

-员工在进入更衣室前须确认开放时间，遵循签字登记制度，确保使用记录。

-进入后应做好个人物品的妥善存放，避免影响他人。

2.离开更衣室的流程

-员工在离开前应检查个人物品，并确保柜门锁好。

-离开时应关闭灯光及电器设备，保持环境干净整洁。

3.卫生清洁的流程

-物业管理部门应定期组织清洁人员，对更衣室进行全面清理。

-清洁后须填写清洁记录，确保卫生管理的可追溯性。

第五章监督机制

1.监督责任

-公司人事部门负责更衣室的日常管理与监督，定期检查更衣室的使用情况和卫生状况。

-物业管理部门需协助人事部门，确保更衣室的设施和环境处于良好状态。

2.违规处理

-员工如违反本制度，将根据公司相关规定进行处理，情节严重者可给予警告、罚款或其他纪律处分。

-违规行为需记录在案，定期向全体员工通报，促进大家自觉遵守。

3.反馈机制

-员工可通过建议箱、邮件或会议等方式反馈更衣室使用情况及改进意见。

-人事部门应定期汇总反馈，并对合理化建议进行评估和落实。

第六章附则

1.解释权

-本制度的最终解释权归公司人事部门，所有更改需经人事部门审核并向全体员工公示。

2.生效日期

-本制度自发布之日起生效，所有员工应遵循执行。

3.修订流程

-本制度如需修订，需由人事部门提出修订意见，经管理层审核通过后，方可实施。

总结

本更衣室规章管理制度旨在为员工创造一个良好的更衣环境，确保更衣室的安全、卫生和有序使用。通过明确的管理规范、操作流程及监督机制，增强员工的责任感，促进大家共同维护更衣室的良好风貌。希望全体员工共同遵守这一制度，为营造良好的工作氛围贡献一份力量。