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中海油加油站管理制度

目录

安全例会制度…………………2

安全培训制度…………………3

安全检查制度…………………4

安全用火制度…………………7

电器管理制度…………………10

危险源管理制度………………11

安全用电制度…………………12

消防安全制度…………………14

交接班制度……………………15

油品购销存制度………………16

加油操作规程…………………17

卸油操作规程…………………18

计量操作规程…………………19

配电设备操作规程……………21

发电机操作规程………………22

加油站应急预案………………23

安全例会制度

一、加油站站长定期（每月至少一次）组织本站所有员工召开安全生产会议,传达上级安全会议及文献精神,分析社会安全形势,总结本站安全生产经验,剖析加油站安全事故,吸取事故教训,贯彻加油站安全生产责任制,本站安全注意事项,人身安全注意事项,安排本站平常安全管理事项等。

二、重大节假日前,加油站必须结合本站以及周边治安环境等因素,召集全体员工召开安全会议,传达上级安全会议及文献精神,分析社会治安情况,布置做好加油站防抢防盗以及人身安全工作,安排好节日期间人员轮流值班等。

三、季节变化时,加油站要召开季节变化安全生产会议,根据不同季节气候特点,对加油站员工进行安全教育,根据季节变化特点贯彻各项安全措施。

四、加油站安全会议必须由站长或副站长主持,会议内容及时记录到《加油站安全管理记录本》中,并且参会人员要对会议内容署名确认。

安全教育培训制度

一、各部门负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识;

两周对员工进行一次安全知识教育培训;

每月一次消防安全活动日,各部门负责人必须参与;

每月举行不低于一次的消防演习;

每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参与,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;

开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报,加强员工的安全保障意识；

积极参与上级主管部门举办的各种安全培训活动；

各部门员工参与安全教育培训必须达成底90%以上,重点岗位员工100%参与培训；

新招进的员工必须先参与上岗前的培训并且要通过考核合格才干上岗,不合格者坚决辞退。

安全检查制度

第一章总则

第一条为了及时发现和消除加油站潜在的各种不安全因素,解决安全管理中存在的问题,加强和指导各级安全检查,贯彻各项安全防范措施,避免和杜绝流于形式的检查,逐步提高安全管理水平,特制定本制度。

第二章安全检查的形式

第二条加油站认真贯彻“防止为主”的方针,坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的原则。

第三条安全检查的形式重要有平常检查、定期检查、专业性检查、不定期检查。

第四条加油站平常安全检查重要以加油站班组为主体的检查形式,由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作,并对上一班和下一班进行交接,督促本班员工执行安全责任制,遵守操作规程,及时将作业现场不安全因素进行纠正及贯彻安全措施,做好检查记录,班组解决不了的问题应及时报告站长解决。

第五条定期安全检查一般涉及周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。

第六条周检查由加油站站长或加油站安全管理员对加油设备、油罐区、发电设备、生活设备、消防器材、班组安全交接记录等进行全方位检查,每周不少于一次,并做好检查记录,油站可以整改的应及时贯彻整改,油站自身难以整改的,做好记录,贯彻防止措施,上报、督促公司有关部门解决。

第七条加油站每月由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查,并做好检查记录,对检查出的问题,及时贯彻防止措施,上报、督促公司有关部门解决。

第八条各零售责任区中级ME每月负责组织安全ME或有关人员对管辖范围内加油站至少进行一次安全检查,并对检查情况做好记录。

第九条区域公司安全管理部每月对全区20～30%的加油站进行抽查,每季度