劳务用工合同书协议7篇.docxVIP

劳务用工合同书协议7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为_________________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商确定。

2.乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。具体事宜由双方参照法律法规及公司政策约定执行。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动的，甲方应当按照约定的标准支付劳务报酬。具体报酬形式、金额等由双方协商确定。

2.甲方支付给乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应按月足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享有的社会保险权益按照相关法律法规执行。

2.乙方因工作原因受到伤害时，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。具体事宜按照法律法规及公司政策执行。

3.乙方在合同期内享有法定节假日以及公司规定的年假、婚假等其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在提供劳务过程中的健康与安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程，正确使用劳动防护用品，预防事故和职业病的发生。

3.甲方应按照法律法规及公司政策的规定，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。如发现患有职业病或工作原因导致的疾病，甲方应及时安排治疗并承担相应的责任。

七、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止应按照法律法规以及双方约定的情形执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

2.乙方在合同期内要求解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。否则应承担相应的违约责任。

八、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务关联点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排，按照规定的工作时间完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进