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冷藏工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在冷藏部门从事冷藏工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方（用人单位）：____________________（名称）

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事冷藏工作的事项，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事冷藏工作，具体岗位及职责要求按照甲方的规定执行。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行合理的调整。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和甲方的规定，为乙方支付相应的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方按照国家法律法规的规定，对乙方进行安全生产教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、其他约定事项

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在劳动合同期限内，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任冷藏工岗位工作。乙方的工作地点为甲方的冷冻仓库及相关工作场所。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2.休息休假：按照国家有关规定执行，具体休假时间和方式由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙