2023年新生儿科护士个人工作总结范文(通用7篇).pdf

2023年新生儿科护士个人工作总结范文（通

用7篇）

新生儿科护士个人工作总结1

xxxx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体

医护人员的通力协作下，仔细实行。本着一心一意为病人服

务的工作热忱和看法，顺当完成年初制定的各项工作安排，

为xxxx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工

作任务完成状况总结如下：

（一）内强素养，外树形象

在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以

主动的看法学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深化学

习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍主动开展学习政

治，道德法规，仔细学习法律学问，爱岗敬业具有剧烈的责

任感和事业心，主动主动的学习护士专业学问，工作看法端

正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操

作规程。

（二）深化开展优质护理，全面提高职业素养

在护士长的组织带领下，坚固树立平安意识，本着优质

护理宗旨在克服工作压力大，人员惊慌的条件下，落实各级

质控人员的责任，强化平安管理，质量平安基础工作得到不

断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从

生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此

项活动充分调动了护士们工作主动性，增加了护士的价值感

和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工

作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书

写相关论文一篇。有效地保证了输液平安，为平安护理做好

保障。提高了患者满足度，推动了优质护理的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，依据季节、患者

高峰就诊时间支配增加、班次。根据分级管理制度将我科护

士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满足度结

果公布：表扬加分，指责扣分，与绩效挂钩，有效地实现了

公允、公正、透亮、多劳多得的原则。主动发挥了护士的主

观能动性，仔细检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入

院介绍、出院指导、护理安排、护理措施落实、病人对护士

的满足度调查的工作，从而大大增加护士的责任心。逐步使

护理工作制度化、满足度、规范化、科学化管理。加强病房

管理，提高床单位清洁便利患者运用一次性纸尿垫；便利患

者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，

努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的修养环境。

每月一次护理工作全面检查，并刚好反馈信息，护士长

每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护

理人员做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救器材的

运用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制

度及护理操作规程削减差错事故的发生，加强特一级、基础

护理，加强护理表格书写，护士长仔细把关，定期对科室出

现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于

未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措

施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门

诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，

一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。

（三）教化培训及业务考核工作

科室全年分别对护理人员进行了常见病特别病例的治

疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务

学问、技能进行培训，采纳笔试、口头提问、实际操作等方

式每月考核一次，考核成果与及每月考核结合。此外，并针

对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。

提高了护士急救意识。

（四）存在的不足

1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然

在服务质量上顺当走过，但满足度较多的卫生欠佳的问题还

存在，陪人的管理也是重点。

2．面对医患关系惊慌，家长期望值高的问题，对于护

士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员

职业道德教化，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务

质量好，技术硬的互助共进的团队。

3.通过对品管圈的理论驾驭及实际操作的成熟，我们将

接着深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，

来提高工作质量，精益求精。

新生儿科护士个人工作总结2

在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢

你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢

你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大

家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生

命和生活的美妙漂亮，共同去