劳模优秀个人先进典型事迹申报材料材料范文(精选5篇).pdf

劳模优秀个人先进典型事迹申报材料材料范文(精选5篇).pdf

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳模优秀个人先进典型事迹申报材料材料范文(精选5

篇)

劳模先进材料篇1

弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,

也有汗水,但更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅

学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、

如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人

生财富,并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,

轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。为能保证高效,

安全,圆满的完成车间的生产任务。加班加点,随叫随到,获得

各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充

分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。多年来她以宽以待人,

谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了

楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动

竞赛优胜班组称号。

二、善于学习提高素质

由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为

保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自我的

工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制

定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全

事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车

操作工作以来,在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么

地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲

取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。

并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大

的提高。

三、立足本职安全第一

为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁

下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的

一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到

很多,其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的,为能给新来的

员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵

守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车

间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生

过安全生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许

多与接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个

电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的

一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里

有事就放心去办吧”。同样是上班,自我患病没有耽误过工作,

孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。

作为一位教师傅,时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我,

并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还积极参加

车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动积极参加。

五、殚精竭虑,孜孜追求

在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是

在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到

地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门

外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每一天上班准

点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的

是几千个日日夜夜无事故!

一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了

质的飞跃。工作没有终点,仅有始点;没有最好,仅有更好。在

以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我,不求轰轰烈烈,

但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和

谐发展贡献自我的满腔热情。

劳模先进材料篇2

湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、

机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担

着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业

领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的“专

业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不一定卓越,不创新一定不卓越”,湖北传输局杨凯

局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模

创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。

近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的

人才培养活动;充分挖掘群众智慧,凝聚和引领广大员工围绕生

产经营中的热点、难点问题,共同探讨创新措施与方法,推动员

工岗位创新活动蓬勃发展。

一、各级

文档评论(0)

153****3912 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档