企业停薪留职合同6篇.docx

企业停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲方的正常运营秩序，同时尊重乙方的个人发展需求。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若双方无异议，可续签本协议。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。

3.乙方停薪留职期间的工作地点、岗位职责等由甲方根据公司需要安排。

四、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

3.乙方在停薪留职期间所取得的成果、奖项等归属甲方。

五、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议；

（3）乙方在停薪留职期间表现不佳，未能完成指定任务或工作项目，甲方有权解除本协议。

2.本协议在下列情况下终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致，提前终止本协议。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款的修改、补充，均应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上是企业停薪留职合同的详细内容。希望符合您的要求。如有任何疑问或需要进一步的修改和优化建议，请随时提出。

篇2

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时给予乙方充分的发展空间和时间。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指定的任务或项目。

2.乙方的工作地点为甲方公司或其指定的其他地点。

四、薪酬与福利待遇

1.在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。

2.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务并取得业绩，甲方将视情况给予相应的奖励。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

2.乙方在停薪留职期间及之后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间所完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在停薪留职期间所创作的作品、发明等，若与甲方业务无关，其知识产权归乙方所有。

七、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.若乙方在停薪留职期间有严重违反甲方规定或国家法律法