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危险源辨识与风险评价管理制度

第一章总则

为保障员工的安全与健康，提高组织对风险的管理能力，确保各项活动、流程及行为的安全性和合规性，根据《中华人民共和国安全生产法》、相关行业标准及组织内部规章制度，特制定本《危险源辨识与风险评价管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度旨在系统识别组织内外部潜在危险源，进行科学合理的风险评价，并采取有效的控制措施，降低风险发生的可能性，保护员工的身体健康和生命安全。

第二章目的

1.规范组织内危险源的辨识和风险评价流程。

2.提高全员安全意识，增强风险防范能力。

3.确保危险源管理的系统性和科学性，降低事故发生率。

4.确保组织符合国家法律法规及行业标准的要求。

第三章适用范围

本制度适用于组织内部所有部门、单位及其员工，涵盖所有生产、运营活动，包括但不限于以下内容：

1.生产过程中的危险源辨识与风险评价。

2.设备、设施的安全管理。

3.工作环境的安全评估。

4.新项目、新工艺及新设备的风险分析。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《职业健康安全管理体系标准》（GB/T28001-2011）

3.《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）

4.相关行业特定标准与指导文件。

第五章管理规范

第1节危险源辨识

1.危险源定义：指可能导致事故、伤害、疾病或财产损失的因素。

2.辨识方法：

-现场观测法：通过现场检查和观察，识别出潜在危险源。

-事故案例分析法：借鉴历史事故分析，识别可能存在的危险源。

-专家咨询法：邀请行业专家对危险源进行评估和分析。

-问卷调查法：通过调查问卷收集员工对危险源的反馈和意见。

第2节风险评价

1.风险评价定义：对辨识出的危险源进行分析，评估其对员工安全和健康的影响程度。

2.评价方法：

-定性评价：对危险源进行分级，评估其影响程度，通常分为高、中、低三个等级。

-定量评价：通过计算风险指数（RI=发生概率×伤害后果）进行量化评估。

3.评价频率：对于新项目、新设备和新工艺需在实施前进行风险评价，定期对现有项目进行年度风险评估。

第六章操作流程

第1节危险源辨识流程

1.前期准备：

-确定危险源辨识团队，成员包括安全管理人员、各部门负责人及相关技术人员。

-收集相关法规、标准及历史事故案例，做好资料准备。

2.现场检查：

-对生产现场、设备设施进行全面检查，记录潜在危险源。

-进行员工访谈，收集一线员工对危险源的看法和建议。

3.汇总与分析：

-将收集到的危险源进行分类和汇总，形成危险源清单。

第2节风险评价流程

1.风险初评：

-对清单中的危险源进行初步风险评价，确定高风险源。

2.深入分析：

-对高风险源进行深入分析，使用定性和定量评价方法，形成风险评价报告。

3.制定控制措施：

-针对识别出的风险，制定相应的控制措施，并明确责任人和实施期限。

第七章责任分工

1.安全管理部门：

-负责组织危险源辨识与风险评价工作，制定相关计划和方案。

-负责监督和指导各部门落实风险控制措施。

2.各部门负责人：

-负责本部门的危险源辨识与风险评价工作，确保实施到位。

-负责组织本部门员工参与风险管理培训。

3.全体员工：

-积极参与危险源辨识与风险评价工作，及时反馈潜在危险源和风险信息。

-遵守安全管理制度，落实风险控制措施。

第八章监督机制

1.定期检查：

-安全管理部门应定期对各部门的危险源辨识与风险评价工作进行检查，确保制度执行到位。

2.报告机制：

-各部门需定期向安全管理部门报告危险源辨识与风险评价的实施情况，反馈工作中遇到的问题及建议。

3.绩效考核：

-将危险源管理纳入各部门的绩效考核指标，促进各部门重视危险源辨识与风险评价工作。

第九章记录与档案管理

1.记录要求：

-危险源辨识与风险评价的全过程需进行详细记录，包括会议记录、检查报告、风险评价报告等。

2.档案管理：

-所有记录应归档保存，并在需要时提供查阅，确保信息透明和可追溯。

第十章附则

1.解释权：

-本制度的解释权归安全管理部门。

2.生效日期：

-本制度自发布之日起实施，所有员工须遵守。

3.修订程序：

-本制度根据法律法规、组织实际情况及行业标准的变化，定期进行修订，修订需经过安全管理部门审核并报组织领导批准。

结语

通过本《危险源辨识与风险评价管理制度》的实施，我们希望能够建立起全面的安全管理体系，提高组织的风险管理能力，确保员工的安全与健康。每位员工都是安全的参与者，只有共同努力，才能创造安全、健康的工作环境。