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应聘礼仪应聘礼仪简要概述第1页

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案例一位普通大学生到一家著名国外大企业去求职，很快被录用了。企业员工对此很诧异，问企业总裁为何。总裁说：“你们没有注意到吗？他在门口蹭掉脚上土，进门后随手关上了门，说明他做事小心仔细。当他看到那位残疾人时，他马上起身让座，表明他心地善良，体贴他人。进了办公室他先脱去帽子，回答我全部问题干脆果断，证实他现有礼貌又有素养。”“其它全部些人都从我有意放在地上那本书上迈过去，而他却俯身拣起那本书，并放在桌上。当我和他交谈时，我发觉他衣着整齐，头发梳得整整齐齐，坐姿端正。有这么小节人莫非不该用吗？”应聘礼仪简要概述第3页

一、自我形象设计(一)自我形象设计常言道：“人是衣裳，马是鞍”、“三分容貌，七分打扮”。自我形象设计主要是头部、脸部、着装等进行整体设计。在公众场所，衣着整齐、仪表大方人，所以求职面试时，在外在形象上，应首先给对方留下良好印象。应聘礼仪简要概述第4页

男生理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上颜色素净、洁净整齐服装，衬衫以白色为好，切忌太花哨。

穿西装要扣好西服和衬衫扣子，打好领带，领带颜色以明亮为佳，但不应太鲜艳，图案一定要中规中矩，以能带给人一个明朗良好印象为佳。

戴眼镜同学，镜框配戴最好能使人感觉稳重、协调。应聘礼仪简要概述第5页

男生衣着衣饰中通病男生穿西装时，必须配皮鞋。男生不要穿西装打领带却配牛仔裤。男生不要穿过紧裤子以及T桖。男生着牛仔裤时，最好配上皮带。男生穿皮鞋时，最好不要穿运动袜。男生不要穿运动休闲衣饰却打领带。男、女都切忌穿显著假冒伪劣名牌衣饰。应聘礼仪简要概述第6页

女生穿着应有上班族气息，裙装、套装是最合宜装饰，裙装长度应在膝盖左右或以下。头发梳理整齐，不要烫发染发。化装应化淡妆，不能用闪光化装品，不涂深红口红，指甲要整齐，洁净，不要涂色。穿中跟鞋，长筒袜要高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤。手包要考虑衣服颜色以及包大小。应聘礼仪简要概述第7页

女生衣着衣饰常见通病女生不要穿短裙。女生不要穿男士衬衣或西装。女生不要穿套装或套裙配双肩包。女生不要穿裙子却配外套。女生不要穿运动服或休闲服。女生不要穿外露小腿过多乃至大腿开衩裙，服装颜色不能太艳。饰物要大方得体，不宜过多。男、女都切忌穿显著假冒伪劣名牌衣饰。应聘礼仪简要概述第8页

(一)自我形象设计2、整体形象面试时自我形象设计应因人、因时、因地而异，注意扬长避短，做到朴素、整齐、友好、自然、得体，既表达时代精神，又符合本身特点。应聘礼仪简要概述第9页

(一)自我形象设计3．注意以下细节问题(1)不论男女求职者，面试时都应注意细节。皮鞋要擦亮；衣服要洁净、烫平；留心把指甲修剪整齐；防止穿紧身衣裤、牛仔裤和太时髦鞋子。另外一定要面带微笑，充满自信。应聘礼仪简要概述第10页

(一)自我形象设计(2)所需资料准备。面试前一定要检验需随身携带资料，证件、文凭、等是否齐备。并留心把这些文件有条不紊地放人包中。不带无须要东西，以免东翻西找，给人以没有条理感觉。应聘礼仪简要概述第11页

(一)自我形象设计(3)单独行动。尽可能防止和父母、朋友及其亲属同去面试，以免给主试者造成一个信心不足、缺乏独立行事不良印象。谈吐、表现要自信，给人一个精神饱满姿态和形象。应聘礼仪简要概述第12页

(一)自我形象设计（４）准备好同自己身份相吻合语言。面试不一样于闲聊，要能够与招聘者有效地进行交流，每句话、每一个词甚至每一个字都应有所挑选。张口闭口“你们企业”与礼貌客气地称“贵企业”给人感受显然是不一样。应聘礼仪简要概述第13页

二、面试礼仪１、讲信用、守时间，按时赴约。面试前要对面试时间、地点了然于胸，并比约定时间提前五至十分钟抵达，千万不可迟到；一旦碰到堵车或其它紧急情况不能按时抵达时，都应事先通知对方。应聘礼仪简要概述第14页

二、面试礼仪2、彬彬有礼。不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌莽撞入内。入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后迟缓转身面对招聘者。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意。在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。

请你坐下时应道声“谢谢”，然后等候问询开始。

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二、面试礼仪3、保持体态。坐姿要端正，胸部挺直，脚踏在本人座位下，两膝并