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HR实习生协议书2024年
合同目录
第一章:实习生协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议定义
第二章:实习生资格与条件
2.1实习生资格要求
2.2实习生条件
2.3实习生承诺
第三章:实习岗位与职责
3.1实习岗位描述
3.2实习生职责
3.3实习生工作指导
第四章:实习期限
4.1实习开始与结束日期
4.2实习期满后的安排
4.3实习期限的延长与缩短
第五章:实习津贴与福利
5.1实习津贴标准
5.2实习期间的福利
5.3津贴支付方式
第六章:工作时间与假期
6.1工作时间安排
6.2假期与请假规定
6.3加班与调休
第七章:实习生培训与发展
7.1培训计划
7.2职业发展指导
7.3培训成果评估
第八章:实习生考核与评价
8.1考核标准
8.2考核周期与流程
8.3评价结果的应用
第九章:知识产权与必威体育官网网址
9.1知识产权归属
9.2必威体育官网网址义务
9.3信息安全
第十章:实习生权利与义务
10.1实习生权利
10.2实习生义务
10.3权利与义务的平衡
第十一章:协议变更与解除
11.1协议变更条件
11.2协议解除条件
11.3协议终止后的权利与义务
第十二章:违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3赔偿与和解
第十三章:争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3法律适用与管辖
第十四章:协议的签订与生效
14.1签订方
14.2签订时间
14.3签订地点
14.4协议生效条件
14.5协议的副本与保管
第一章:实习生协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确实习生(以下简称“乙方”)与公司(以下简称“甲方”)之间的权利、义务及责任,确保实习活动的顺利进行。
1.2协议适用范围
本协议适用于甲方与乙方之间就实习活动所达成的共识,乙方在甲方的实习期间,双方应遵守本协议的条款。
1.3协议定义
除非另有说明,本协议中的术语定义如下:
实习生:指与甲方签订本协议,并在甲方指定的岗位上进行实习的人员。
实习岗位:指甲方根据业务需求为乙方安排的实习工作职位。
第二章:实习生资格与条件
2.1实习生资格要求
乙方应满足以下条件:
年满18周岁,具有完全民事行为能力;
持有有效的身份证明;
符合甲方实习岗位的专业或技能要求;
能够提供学校出具的实习推荐信或相关证明。
2.2实习生条件
乙方应保证:
在实习期间遵守甲方的规章制度;
按时完成甲方安排的工作任务;
保持与甲方的良好沟通。
2.3实习生承诺
乙方承诺:
诚实守信,不泄露甲方的商业秘密;
遵守甲方的工作安排,不得无故缺席;
在实习期间不从事与甲方业务相竞争的活动。
第三章:实习岗位与职责
3.1实习岗位描述
甲方根据业务需求,为乙方提供以下实习岗位:
岗位名称:______;
岗位职责:______;
工作地点:______。
3.2实习生职责
乙方在实习期间应履行以下职责:
完成甲方指派的工作任务;
遵守甲方的工作流程和操作规范;
积极参与甲方组织的培训和会议。
3.3实习生工作指导
甲方应为乙方提供必要的工作指导,包括但不限于:
岗位培训;
工作流程指导;
职业技能提升。
第四章:实习期限
4.1实习开始与结束日期
乙方的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2实习期满后的安排
实习期满后,甲方可根据乙方的表现和业务需求,决定是否延长实习期限或提供正式工作岗位。
4.3实习期限的延长与缩短
如遇特殊情况,甲方有权延长或缩短乙方的实习期限,但应提前通知乙方。
第五章:实习津贴与福利
5.1实习津贴标准
乙方在实习期间的津贴标准为:______元/月(或按小时计算)。
5.2实习期间的福利
甲方为乙方提供以下福利:
工作餐补贴;
交通补贴;
节假日福利。
5.3津贴支付方式
实习津贴按月支付,每月的第____个工作日通过银行转账方式支付给乙方。
第六章:工作时间与假期
6.1工作时间安排
乙方的工作时间安排为:
工作日:周一至周五,每天____小时;
周末及法定节假日休息。
6.2假期与请假规定
乙方享有以下假期:
法定节假日;
年假(根据实习时间长短确定)。
乙方如需请假,应提前____个工作日向甲方提出书面申请。
6.3加班与调休
乙方在工作日加班,甲方应给予相应的调休或加班费。
第七章:实习生培训与发展
7.1培训计划
甲方为乙方制定以下培训计划:
岗位技能培训;
职业素养培训;
管理能力培训。
7.2职业发展指导
甲方为乙方提供职业发展指导,包括:
职业规划建议;
职业发展路径规划;
职业晋升机会。
7.3培
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