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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事__________工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为__________，具体作息安排由甲方根据生产需要合理调整。
2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定安排乙方休息休假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资按小时计，标准为__________元/小时。
3.2乙方加班工资按国家规定执行。
3.3乙方工资支付时间为每月的__________日前。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。
5.3甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除劳动合同。
5.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同，并追究法律责任。
解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。
2.双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。
解决办法：双方应定期了解国家法律法规的必威体育精装版动态，确保合同内容符合法律法规要求。
3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：双方在发生争议时，保持冷静，充分沟通，争取达成一致意见。如协商无果，按法定程序向法院提起诉讼。
4.双方应保守合同中的商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
解决办法：双方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和期限，如有泄露，应立即采取措施防止进一步扩散，并依法追究责任。
5.甲方应按照合同约定支付乙方工资，乙方应按照甲方要求提供劳动。
解决办法：甲方按时支付工资，乙方按约定提供劳动。如有违约，违约方应承担相应的法律责任。
涉及的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位提供就业机会并接受管理的个人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间不固定，劳动报酬按小时支付的工作形式。
5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。
7.必威体育官网网址协议：指双方在合同中约定的，要求乙方在合同履行期间及终止后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密的协议。
8.法律约束力：指合同对双方产生的法律上的约束作用，双方必须按照合同约定履行义务，否则将承担法律责任。
应用场合：
1.非全日制从业人员与用人单位之间建立劳动关系。
2.明确非全日制从业人员的工作内容、时间、报酬等事项。
3.规定双方在劳动合同履行过程中的权利与义务。
4.作为解决劳动争议的依据。
补充条款：
1.双方在签订合如需补充特殊条款，可在合同中注明。
2.如双方在履行合同过程中，国家法律法规发生变化，影响合同履行，双方应按必威体育精装版法律法规执行。
3.如一方发生重大变更，影响合同履行
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