聘用人员劳动合同书8篇.docx

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聘用人员劳动合同书8篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同书以确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同书以确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休假

1.甲方遵循法定工时制度,即每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。因工作需要超出工时制度的,应支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放日为次月的___日,按照甲方薪酬制度通过银行转账方式支付工资。试用期期间工资为____元/月。试用期结束后,基本工资为____元/月,并根据工作表现及业绩享受相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2.甲方可以根据工作需求调整乙方的工资待遇。甲方因生产(工作)任务不足使乙方待岗时,待岗期间的工资按国家规定支付生活费用或按照双方约定支付生活费。待岗时间超过一个月以上的部分,可以支付岗位津贴等补助性补贴。乙方享受带薪年休假和法定节假日休息的权利。具体办法按照甲方规定执行。

篇3

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家的规定,根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日及婚丧假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的数额视违约情况而定。

2.若因乙方的违约造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行确认。

2.甲乙双方可依法解除或终止本合同。解除或终止合同应当依据国家法律法规及本合同的规定进行。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇4

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人员):___________________

根据《

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