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解除劳动合同协议格式范本8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方于[签订合同的年份]年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]，双方经过平等、友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方经协商一致，同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，规范解除合同的流程，确保双方在此过程中遵守法律法规，维护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

2.工资福利结算：乙方在甲方的工作期间应得的工资、奖金、津贴、福利等将按照甲方规定的时间节点进行结算支付。

3.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

4.竞业限制：乙方离职后在一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

5.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权按照公司规定及法律法规要求解除劳动合同；同时，甲方应按照约定支付乙方应得的工资福利，履行必威体育官网网址义务等相关约定。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得应得的工资福利；同时，乙方应承担必威体育官网网址义务、竞业限制等约定，不得损害甲方的合法权益。

四、特别约定

1.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

五、法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国法律法规。凡因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、协议的生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议生效之日起，原劳动合同即行终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他补充条款

（在此添加其他需要补充的条款内容）

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

注：本协议仅为范本，实际协议应根据具体情况和法律法规进行调整。在填写实际协议时，请务必确保所有信息的准确性和完整性，并由甲乙双方签署确认。本协议的法律效力取决于当地的法律法规和实际情况。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。

---结束---

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[签订合同的年份和月份]签订了关于[具体工作岗位]的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方长期旷工等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议双方的主体信息

甲方：[甲方公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[甲方公司注册地址]，法定代表人：[甲方法人姓名]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，年龄：[乙方年龄]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方现居住地址]。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除之前所签订的劳动合同。

2.解除方式：[具体解除劳动合同的方式，如协商解除、单方解除等]。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当完成工作的交接，并保证公司财产的安全。

3.甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤、损害公司声誉等行为。

四、解除劳动合同后的安排和处理事项

1.乙方应归还所有公司文件、资料、财产等，包括但不限于电脑、工作证件、钥匙等。

2.甲乙双方共同确认关于社会保险、住房公积金等相关事宜的处理方式。如需要继续缴纳社会保险和住房公积金的，应明确缴纳的方式和时间。

3.乙方应当遵守竞业限制协议（如有），不得在离职后泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商