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服务合同与人事合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务合同

1.服务内容

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（此处详细列举乙方需要提供的服务内容，如岗位职责、工作内容等）

2.服务期限

本合同的服务期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

3.服务报酬

甲方应按照以下方式向乙方支付服务报酬：

（此处详细规定报酬金额、支付方式、时间等）

4.必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

5.违约责任

如乙方未按照合同约定履行服务职责，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

二、人事合同

1.聘用条款

甲方聘用乙方从事_____岗位，乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行岗位职责。

2.薪酬与福利

（此处详细规定乙方的薪酬结构、金额、支付方式、福利待遇等）

3.工作时间与休假

（此处规定乙方的工作时间、加班政策、休假制度等）

4.培训与发展

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训，提升能力。乙方应积极参与，提升自身素质。

5.社会保险与公积金

甲方应为乙方缴纳社会保险与公积金，确保乙方的合法权益。

6.劳动合同解除与终止

（此处详细规定劳动合同解除与终止的条件、程序等）

7.违约责任

如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方损失。

三、附加条款

1.知识产权

乙方在履职过程中产生的知识产权归属于甲方，乙方不得将相关成果用于其他用途。

2.竞业限制

乙方在离职后一定期限内（例如：_____年），不得在竞争企业从事相同或类似业务。

3.争议解决

如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

4.合同变更与续签

本合同如需变更或续签，应由双方协商一致并书面确认。

5.其他约定

（此处可根据双方的具体需求，约定其他条款）

四、签署

本合同经甲乙双方签字/盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：___________________（签字/盖章）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务服务及人事相关事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供_______（岗位）的服务。

2.乙方服务内容包括但不限于：____________________（具体工作内容）。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

三、人事管理

1.甲方有权对乙方进行人事管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效考核等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方应根据乙方的绩效、表现及公司的相关政策，给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在服务期限内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

七、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有