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职工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资。

4.具体加班制度按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资签收手续。

3.甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

4.甲方根据实际经营状况、物价变动情况和政府发布的工资指导线等情况，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

3.甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度，对事故隐患进行排查并及时予以处理。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由甲乙双方另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。具体情形及处理办法详见合同相关条款。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担违约责任。具体违约责任和赔偿标准另行约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期月工资为_______元。试用期满后的工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体办理有关手续。

2.乙方应享受的社会福利待遇按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度，按照规程作业，确保安全。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相