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公司考勤管理制度

（实用版）

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序言

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公司考勤管理制度

公司考勤管理制度13篇

在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度一般指要

求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成

的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？以下是

本店铺整理的公司考勤管理制度，欢迎大家分享。

公司考勤管理制度篇1

为进一步加强公司的规范管理，促进全体员工养成遵时守纪的良

好习惯，营造团结高效的工作氛围与秩序，确保各项工作顺利开展，

现结合工作实际，制订本规定。

一、总体规则

1、所有员工必须上岗签到，离岗签退。

2、按压指纹时保持身体静止并正视摄像头，确保考勤图像清晰；

无考勤图像者视为未考勤。

3、考勤依据考勤机显示时间为准。

二、考勤类别

根据公司实际情况，考勤分以下二类:

（一）正常作息岗位

适用岗位:节假日正常休息岗。

工作时间:8:30-17:30（午休:11:30-13:30）。

考勤方式:每个工作日考勤两次，上午8:30之前按压指纹不计迟

到，下午17:30之后再次按压指纹不计早退。

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（二）倒班岗位

适用岗位:白班与夜班交替岗位。

考勤方式:参照部门自行设定的倒班制度和交接班时间进行考核。

执行倒班制度的部门，根据倒班制度进行考勤管理，每月最后一

个工作日结束，结合机房门禁记录及交接班记录