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个体工商户雇工劳动合同样书(2024版)

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（雇工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方是一家依法成立的个体工商户，经营范围为__________。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意从事甲方提供的职位工作。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前____天通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

2.乙方工资支付时间为每月的____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方承担社会保险费的缴纳责任，乙方应按时提供相关证件。

七、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

八、违反劳动合同的责任

1.双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方约定为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，可以协商变更或解除本劳动合同。

2.劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

3.乙方因故不能继续工作的，本合同可以解除。

十、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同续签申请表

6.劳动合同解除/终止申请表

7.劳动争议调解申请书

8.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方未按约定提供劳动的，视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方未提供相关证件的，视为违约。

4.乙方未经甲方同意提前解除劳动合同，未支付违约金的，视为违约。

5.双方未协商一致变更或解除劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.个体工商户：指个体经营者以其个人或家庭财产对外承担无限责任，从事工商业经营活动的经济组织。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和内容的书面协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力所应得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度。

5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未提供相关证件：甲方可以要求乙方补交证件，乙方拒不补交的，甲方可以解除劳动合同。

3.劳动条件不符合约定：乙方可以与甲方协商改善劳动条件，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.劳动争议：双方可以先尝试协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为个体工商户，需要雇佣员工从事生产经营活动。

2.乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，愿意在甲方处提供劳动力。

3.双方需要明确劳动条件和内容，