2024年年度工会工作计划标准范文(三篇).pdfVIP

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年度工会工作计划标准范文

一、指导思想

本学年度,我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领

导下,坚持以____十八精神为指导,以____为指引。深入学习____执

行中国工会____,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,

团结动员全体教职工,与时俱进,适应新时期教育发展的要求。坚定

不移地落实____全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想,加

强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会

的基本职能,充分发挥工会的作用,加大校务公开工作力度,增强学

校工作透明度,切实维护教职工合法权益,增强工会的凝聚力,求真

务实,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园做出工会应有

的努力。

二、工作思路和措施

(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工

会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关

法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建

设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教

育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如

家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬

业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

第1页共10页

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大

局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育

手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看

齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了学校

发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力

强,充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神

文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工

师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现

奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报去教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师

节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感

和事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民

主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

1、重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习____政策和

法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教

师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权

的自觉性。进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主

体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作

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2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活

的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥

“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地

位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉

做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利

益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展

为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校

的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流

渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进

一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方

式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上

下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、

决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务

的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监

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督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能

力,提高教代会质量。

3、坚持民主管理,

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