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离职原因协议终止合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就双方终止劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、合同双方基本信息

甲方全称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，经双方协商一致，同意终止劳动合同。离职原因为：____________（例如身体原因、家庭因素、职业发展等）。甲乙双方在此确认，该离职原因不涉及任何劳动争议和经济纠纷。

三、终止合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。乙方需在合同终止前完成所有工作职责的交接和未完成的工作事项。

四、双方权利义务

1.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，按照国家和地方相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等应得待遇。

2.乙方应确保在离职前严格遵守公司的规章制度，履行工作职责，并完成相关的工作交接。

3.乙方承诺在离职后不对甲方进行任何损害甲方声誉和利益的行为。

4.双方共同确认，本协议的签署和执行不违背国家法律法规和地方政策。如有违反，由违约方承担法律责任。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负必威体育官网网址责任。如有泄露，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、争议解决

如双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：___________年_______月_______日

乙方（签字）：____________________

日期：___________年_______月_______日

（以下空白留作附件）附件：离职证明等文件

在确定具体条款时，请咨询法律顾问以确保合同的合法性和有效性。合同的严谨性和清晰性对于确保双方的权益至关重要。以上合同协议的全文字数已超过一千字。在实际使用中，可根据具体情况添加或删减相关条款和内容。

篇2

协议编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

签订地点：[具体地点]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于员工因个人原因提出离职申请，双方经友好协商，就终止劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于乙方因个人原因提出离职申请，现甲乙双方就离职原因及相关事宜达成一致协议。本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好地结束劳动关系，并妥善处理相关事宜。双方本着公平、公正、协商一致的原则，达成如下协议条款。

二、离职原因及离职日期

乙方提出离职原因为个人原因，经双方协商一致，同意乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方离职后，不再享有公司员工的任何待遇。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：确认乙方离职原因后，根据公司规定及劳动法等相关法律法规办理相关手续。在乙方办理完毕离职手续前，甲方应支付乙方应得的工资及福利等费用。同时，甲方有权要求乙方及时办理工作交接等事项。若乙方未能按时办理工作交接等相关手续，甲方有权依法追究其责任。

（二）乙方权利与义务：乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。同