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聘用合同通用样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作内容。具体岗位职责及要求详见附件。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊需要，双方协商调整。

2.工作地点：甲方公司所在地及经双方协商确定的其他地点。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体薪酬标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方商业机密、技术秘密、个人隐私等信息承担必威体育官网网址义务。如有泄露，应承担法律责任。

六、知识产权归属

双方确认，乙方在受聘期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的知识产权归甲方所有。

七、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反甲方规定的行为进行处罚。

2.乙方有权按照合同约定获取薪酬，并享有相应的福利待遇。

3.甲乙双方应按照合同约定履行各自职责，共同完成工作任务。

八、违约责任

1.甲方如无故未按期支付乙方薪酬，应按国家有关规定支付违约金。

2.乙方如违反甲方规定或本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.乙方如泄露甲方商业机密或其他秘密信息，应承担相应的法律责任。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.甲乙双方任何一方违反合同约定，对方均有权解除本合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。如信息变更，应及时通知甲方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________联系电话：__________________日期：______年______月______日______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任_____一职，工作内容包括但不限于_____________________等。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。工作地点为____________________。工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。具体岗位职责包括但不限于：

1.严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程；

2.服从甲方管理，遵守甲方的工作安排和调度；

3.认真履行工作职责，保质保量完成工作任务；

4.积极参与甲方的业务学习和培训，提高自身业务素质；

5.遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护甲方的知识产权和商