工作业绩综合评价证明(模板).pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作业绩综合评价证明(模板)

工作业绩综合评价证明

1.评价对象信息

姓名:[员工姓名][员工姓名]

工号:[员工工号][员工工号]

部门:[所属部门][所属部门]

岗位:[员工岗位][员工岗位]

2.评价周期

起始日期:[评价周期起始日期][评价周期起始日期]

结束日期:[评价周期结束日期][评价周期结束日期]

3.综合评价结果

经过对员工在评价周期内所展现的业绩进行综合评估,特发此

综合评价证明,具体如下:

3.1业绩表现

在所负责的工作岗位上,员工表现出色,在完成日常工作任务

的同时,积极开展工作,表现出优秀的职业素养和专业技能,为公

司的发展作出了重要的贡献。

3.2工作态度

员工在工作中始终积极主动,对工作敬业负责,勇于承担责任,

能够按时高效完成工作任务。并且在工作中表现出良好的沟通协调

能力和团队合作精神,为同事们提供了帮助和支持。

3.3创新能力

员工具备良好的创新意识和创新能力,善于提出新的工作思路

和方法,能够灵活应对各类工作挑战,并且具备较强的解决问题的

能力,为所负责的项目带来了新的创新与发展。

3.4业务能力

员工在所负责的领域内具备扎实的业务知识和技能,能够灵活

运用所学知识解决实际问题。并且在工作中善于总结经验教训,不

断研究和完善自己的业务能力,为公司的业务发展提供了有力的支

持。

4.其他说明

在员工的工作中,除了综合评价结果表现出色之外,还有其他

值得表扬的地方。例如:员工在参与公司内部培训和外部研究方面

表现积极,不断提升自己的综合素质和能力;员工在处理客户关系

和解决问题时体现出较强的应变能力和处理能力等等。

5.综合评价结论

整体来看,在本次评价周期内,员工在各项工作指标上表现出

色,展现出较高的工作能力和综合素质。对员工在所负责的工作岗

位上的付出和努力表示充分肯定,并期望员工在以后的工作中能够

继续保持优秀的表现。

6.评价人及日期

评价人:[评价人姓名][评价人姓名]

日期:[评价日期][评价日期]

以上为对员工工作业绩的综合评价结果,仅供参考。谢谢合作!

请根据实际情况填写员工姓名、工号、部门、岗位、评价周期

起始日期、评价周期结束日期、评价人姓名、评价日期等信息。如

有需要,可自行调整文档的格式和内容。

文档评论(0)

130****4083 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档