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创业管理试卷四答案共NUMPAGES2大页-第PAGE1页
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创业管理试卷四答案
考试形式:闭卷考试时间:90分钟
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
一、单项选择题:10小题,每小题2分,共20分。
1.A2.D3.A4.A5.D6.C7.D8.D9.D10.C
二、多项选择题:5小题,每小题3分,共15分。
1.ABCE2.AC3.ABCDE4.ABDE5.BCE
三、名词解释:5小题,每小题3分,共15分。
1.未来创业机会
答:未来创业机会是指目前市场上尚未出现或者仅表现为少数人的消费需求,但预期在未来某段时间内会出现大量需求的创业机会。
2.合伙创业
答:合伙创业是指两个以上的创业者通过订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的创业模式。
3.私人资本融资
答:私人资本融资是指创业者向个人融资,包括创业者个人资本融资、亲情融资、个人投资基金融资即天使投资融资等。
4.一体化战略
答:一体化成长战略是指企业利用社会化生产链中的直接关系来扩大经营范围和经营规模,在供、产、销方面实行纵向或横向联合的战略。
5.创业模式
答:创业模式主要是指创业者为实现自身的创业理想与权益,对创业过程中的各种要素进行合理配置的范式。
四、简答:4小题,每小题5分,共20分。
1.创业机会识别的影响因素有哪些?
答:影响创业机会识别的因素主要集中在创业者的认知因素、创业警觉性、创业经验、社会关系网络等方面。
2.创业融资的渠道主要有哪些?
答:对创业者来说,所有可以获得资金的途径都能称为创业资金的来源。按融资对象,创业融资可分为私人资本融资、机构融资和政府背景融资等。近年来,随着金融业与互联网的融合,P2P、众筹等新型的互联网融资渠道诞生
3.新创企业人力资源管理工作主要集中在哪几个环节?
答:新创企业人力资源管理的工作主要集中在人力资源管理的四个环节,即人力资源规划、员工招聘、员工培训、开发和绩效考核。
4.大学生创业前要做好哪些准备工作?
答:大学生在创业之前要精心做好一系列的前期准备工作,包括明确创业的方向、发现和评估市场机会、对创业项目进行合理的选择、策划相应的创业计划、确定企业的融资方式、正确认识创业团队的作用以及进行创业的心理建设等。
五、论述:2小题,每小题15分,共30分
1.试论述商业创新模式的特点。
答:商业模式创新是需求导向,更加注重从客户的角度,从根本上思考设计企业的行为。商业模式创新的视角更为外向和开放,更多注重和涉及企业经济方面的因素。商业模式创新的出发点,是考虑如何从根本上为各户创造增加的价值。商业模式创新表现为一种系统化和根本性创新,而不是单一因素的变化。它常常涉及商业模式多个要素的变化,需要企业组织的较大战略调整,是一种集成创新。商业模式创新较难被其他企业模仿。从绩效表现看,商业模式创新如果提供全新的产品或服务,那么它可能开创了一个全新的可盈利产业领域,即便提供已有的产品或服务,也能给企业带来更持久的盈利能力与更大的竞争优势。
2.试论述团队创业的利与弊。
答:团队创业的优越性主要有以下4点:
(1)集合了团队甚至是社会的财力、人力和物力,使企业的规模得到空前的发展,具有最大限度的规模效应;
(2)高起点经营,可以承担较大的市场压力与风险;
(3)投资多元化,特别是股份有限公司,使企业避免了艰苦的原始积累阶段,直接进入经营;
(4)可以发挥团队的优势,创业者没有孤军作战之感。
团队创业的局限性主要有以下4方面:
(1)创业历史短,多数企业尚在探索、试验当中,没有成熟经验;
(2)容易造成依赖思想,创业者个人的作用难以充分发挥;
(3)经营过程中容易发生矛盾,在取得成功时,常会出现利益冲突;
(4)企业经营费用开支较大,有时会抵消规模效益。
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