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实用！劳动合同终止通知函430字6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方签订的《劳动合同》相关条款，本公司特此通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。现将有关事宜通知如下：

一、劳动合同终止原因

双方经协商一致，决定终止本次劳动合同。终止原因包括但不限于个人原因、公司业务发展调整等。具体细节详见双方签署的《劳动合同终止协议》。

二、工资结算与福利待遇处理

您的工资将结算至劳动合同终止之日，相关福利待遇将按照公司规定及国家法律法规进行处理。详细事项将在离职手续中一并办理。

三、离职手续办理

请您在接到本通知后XX个工作日内，按照公司要求办理离职手续。包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。逾期未办理者，公司将按照相关规定进行处理。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

请您在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务，并遵守竞业限制条款。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

五、法律适用及争议解决

本通知的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您未来一切顺利。如有疑问，请随时与公司人力资源部门联系。

特此通知。

公司名称：_____________________

日期：XXXX年XX月XX日

（备注：本文字数不足一千字，仅为一份简易的劳动合同终止通知函示例，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。）

劳动合同终止通知函（详细版）

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》相关条款，经协商一致，本公司决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特通知您相关事宜如下：

一、劳动合同终止原因

经充分协商，双方同意提前终止本次劳动合同。终止原因包括但不限于个人发展原因、公司业务调整及战略转型等。具体细节已在双方签署的《劳动合同终止协议》中明确。

二、工资结算与福利待遇处理

1.您的工资将结算至劳动合同终止之日。

2.相关福利待遇（如年终奖、加班费等）将按照国家法律法规及公司规定进行处理。

3.社会保险、住房公积金等将按规定办理转移或续保手续。

详细事项将在您办理离职手续时一并结算。

三、离职手续办理

请您在接到本通知后XX个工作日内，完成以下离职手续：

1.工作交接：包括工作内容、项目进度、客户资料等。

2.物品归还：归还公司办公用品、电子设备、必威体育官网网址资料等。

3.财务结算：办理个人借款、报销等财务事项。

逾期未办理者，公司将有权扣除相应款项并保留追究法律责任的权利。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.请您在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.离职后一定期限内（详见《劳动合同终止协议》），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

五、知识产权及成果归属

1.双方在合作期间产生的所有知识产权及成果归属按照《劳动合同》及公司内部规定处理。

2.请您在离职后不得侵犯公司的知识产权，否则将承担法律责任。

六、法律适用及争议解决

1.本通知的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如因劳动合同终止事宜发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他注意事项

1.请您办理完离职手续后，公司方将出具离职证明。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于我司与您所签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此通知您劳动合同将于期满当日正式终止。自合同期满之日起，您与本公司之间所建立的劳动关系亦随之终止。

本公司对您在任职期间的辛勤付出与贡献表示诚挚的感谢。您在公司的这段时间内，付出了极大的努力，并取得了良好的业绩。公司对您的敬业精神与工作能力给予高度评价。请您于劳动合同终止前办理相关工作交接手续，包括财物归还、项目移交等。同时，公司将按照法律规定支付您的工资及福利待遇至合同终止之日。

对于合同终止后的相关事宜，公司建议您可以寻求法律咨询或者就业指导，以确保个人权益得到充分保障。如有任何疑问或需要帮助，请及时与公司人事部门联系，我们将尽力提供必要的协助和支持。

再次感谢您在公司期间的付出与贡献。希望您在未来的职业生涯中取得更好的发展。请您妥善保管好个人相关档案资料，以备后