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安全监督检查制度与企业负责人带班检查制度--第1页
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安全监督检查制度与企业负责人带班检查制度--第1页
安全监督检查制度与企业负责人带班检查制度--第2页
第一章安全检查及隐患排查制度3
1.1隐患及其分类3
1.2隐患整改原则3
1.3隐患建档3
1.4隐患整改3
1.5隐患整改监督检查5
1.6隐患整改总结及信息反馈5
1.7奖惩5
第二章企业负责人施工现场带班检查制度6
2.1目的6
2.2合用范围6
2.3术语、定义6
2.4职责权限及工作内容6
2.5考核7
2.6附表一(企业负责人施工现场带班检查表)7
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安全监督检查制度与企业负责人带班检查制度--第2页
安全监督检查制度与企业负责人带班检查制度--第3页
为强化事业部部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大
限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，
结合事业部实际，特制定本制度。
1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危（wei）险状态，人
的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类：普通隐患系指危（wei）险性较低、事故影响或者损失较小的
隐患；重大隐患系指危（wei）险性较大、事故影响或者损失较大的隐患；特殊
重大隐患系指危（wei）险大、事故影响或者损失大的隐患。
1、“安全第一、预防为主、综合管理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完
成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重
特大隐患整改逐级上报制。
所有安全隐患必须及时排查管理，重特大安全隐患应建档。隐患档案普通包
括：隐患事物、具体位置或者部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、
责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销
和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时泯灭一处”的整改原则，
对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三
危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行
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为。
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