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装饰公司员工岗位职责精（选8篇）—装饰

公司各岗位职责

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习、生活来便利，猜你可能喜爱”装饰公司各岗位职责”。

第1篇：装饰公司员工岗位职责

第一节组织结构

其次节岗位说明书

一、总经理岗位说明书

岗位名称：装饰公司总经理

干脆下级：装饰公司副总经理、设计部经理、业务部经理、客户

服务部、财务部、选购部经理本职工作：

全面负责装饰公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。工

作内容和目标：

1、全面主持装饰公司内部的管理工作，落实董事会决议；2、

制订、落实公司年度经营安排和投资方案，实现年度经营目标；

3、依据外部环境、内部状况，向董事长提出战略方针、经营安

排、投资方案的调整建议；

4、依据董事会确定的财务预算方案，组织制定装饰公司的经营

预算方案；5、向分管副总经理建议装饰公司的经营投资方向；

6、建立健全公司工作流程，制定装饰公司的管理机构设置及人

员定编、定岗方案，报请董事长审批;

7、建立健全质量体系，供应合格的产品和服务；

8、提议装饰公司副总经理级人员的聘任及解聘状况，确定公司

部门经理级以下人员的聘任及解聘；

9、统筹支配公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调

部门之间的工作协作；10、负责组织和落实装饰工程项目的工作开

展并监控装饰工程项目的总体施工质量；11、负责装饰工程材料选

购及相关资金表格的审核，及对材料选购价格的审批；12、负责

审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计托付合同》等；

13、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更；14、

负责落实各部门经理的工作支配；15、完成领导交办的其他任务；

16、主动协作其他部门的工作。管理权限：

对装饰公司全部员工的考核权、指导权、安排权；工程进度及质

量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。

工作协作关系：

内部协调关系：分公司及集团公司的相关职能部门。外部协调

关系：相关政府部门任职资格：

1、学历及专业背景要求：工民建等相关专业本科以上学历，中

级以上职称；

2、阅历及技能要求：8年以上相关行业管理阅历，3年以上大型

装修公司管理工作阅历；能精确把握装饰装修行业发展趋势，了解装

修服务规范；能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程；稳重、

诚信、擅长沟通、团队精神，领导实力突出，分析和解决问题、持续

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习及协调实力强，稳定的心理素养，有大局意识；良好的中英文口

语、阅读和写作实力。二、副总经理岗位说明书

岗位名称：装饰公司副总经理干脆上级：装饰公司总经理

干脆下级：合同预算部经理、工程部经理、财务部、选购部

本职工作：

帮助总经理工作，有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、

管理的权力，并担当执行各项规程、工作指令的义务，主持装饰公司

经营管理工作，公司各部门的管理与协调工作。

工作内容和目标：

1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安

排；2、帮助总经理完成董事会下达的经营指标；3、组织、监督公

司各项规划和安排的实施；

4、负责将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化；5、

组织编制年度营销安排及营销费用、内部利润指标等安排；

6、向总经理举荐市场部经理、工程部经理、合同预算部经理，

设计部经理人选；7、协调公司各部门人员工作的